Offres d'emploi brut en net

Responsable Recrutement (h/f)

ADECCO - France, 41 - BLOIS

Publié Il y a 3 jours

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: MIS - 35H Travail en journée

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Chargé / Chargée de recrutement

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 24 000 à 26 000 Euros

Mensuel: 2 000 à 2 167 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 18 720 à 20 280 Euros

Mensuel: 1 560 à 1 690 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 1.3%

Mensuel après imposition:
1 560 Euros à 1 668 Euros

Description du poste

L'agence Adecco Onsite recrute en CDD pour 3 mois renouvelable un responsable recrutement (H/F) afin de rejoindre son équipe basé à Blois.
Votre rôle consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement pour notre client spécialisé dans la production de produits de beauté. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de l'évaluation des candidats, ainsi que de la gestion des entretiens d'embauche. Vous devrez également développer des stratégies de recrutement efficaces et maintenir une bonne communication avec les candidats tout au long du processus.

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine du recrutement, de préférence avec un niveau de diplôme BAC+2. Vous devez avoir de solides compétences en communication, en esprit d'équipe et en organisation. Une orientation client est également essentielle pour ce poste. Vous êtes en lien direct avec les responsables d'équipe.

Compétences comportementales :
- Communication
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Orientation client

Compétences techniques :
- Sourcing de candidats
- Évaluation des candidats
- Gestion des entretiens d'embauche
- Connaissance des outils de recrutement
- Développement de stratégies de recrutement
- Gestion administrative des collaborateurs
- Accompagnement et suivi du parcours professionnel

Nous offrons des avantages tels que le comité d'entreprise, 12 RTT, les tickets restaurants, le 13ème mois, variable sur objectifs et une mutuelle.
Vos moyens professionnels : ordinateur portable, smartphone

Le processus de recrutement comprendra l'envoi du CV par mail, suivi d'un entretien téléphonique puis d'un entretien physique.

Mis en ligne : 16/05/2024 à 18:06