Offres d'emploi brut en net

Chargé(e) de contentieux au recouvrement judiciaire (H/F)

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE EUROMETROPOLE D - France, 57 - METZ

Publié a month ago

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Expérience requise: 1 An(s) - même type de poste

Type de contrat: CDI - 35H Travail en journée

Qualification: Technicien

Catégorie: Assistant / Assistante de service juridique

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 26 400 à 26 400 Euros

Mensuel: 2 200 à 2 200 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 20 592 à 20 592 Euros

Mensuel: 1 716 à 1 716 Euros

Taux d'imposition par défault:
1.3% à 1.3%

Mensuel après imposition:
1 694 Euros à 1 694 Euros

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable de Recouvrement Judiciaire, le ou la Chargé(e) de Contentieux met en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs des locataires présents et partis.

Activités principales :

- Recevoir les locataires en impayés (présents en impayés sup.à 3 mois et partis) et/ou les informer sur les procédures et les dispositifs d'aides possibles
- Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée
- Préparer, programmer les mandats et suivre les actes de procédure établis par les huissiers ainsi que les mandats spécifiques d'assignation transmis aux avocats
- Assurer un partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, huissiers...) et les services sociaux
- Exécuter les décisions de justice
- Suivre les actions engagées sur les dossiers dont il a la charge jusqu'au règlement de la dette
- Représentation de la SEM EMH devant les juridictions, préparation et soutien des dossiers à l'audience

Activités spécifiques :

- Établir et suivre le plan d'apurement de la dette locative
- Assurer la préparation des dossiers FSL et des saisines CAF/CAPEX
- Travailler en binôme avec la CESF
- Préparer les réunions propres à la thématique de l'impayé
- Maîtriser les procédures contentieuses et juridiques
- Connaître les dispositifs d'accompagnement sociaux
- Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique

Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Télétravail à partir d'un an d'ancienneté, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun, Parking Salariés

Mis en ligne : 05/06/2024 à 09:47