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MASSEUR KINESITHERAPEUTE - CDI - H/F (H/F)

GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH - France, 92 - LE PLESSIS ROBINSON

Publié a month ago

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - 35H

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Domaine: Santé

Rémunération Brut

Annuel: 30 000 à 30 000 Euros

Mensuel: 2 500 à 2 500 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 23 400 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 950 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 2.9%

Mensuel après imposition:
1 893 Euros à 1 893 Euros

Description du poste

Description du poste

Vos missions principales :

- Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service,
- Prendre connaissance chaque matin des transmissions des autres M.K.D.E et des prescriptions médicales,
- Consulter le dossier médical, les transmissions médicales et infirmières de la veille et élaborer un Bilan Diagnostic Masso Kinésithérapique « BDK » auprès de chaque patient avant la première prise en charge,
- Connaître et respecter les contre-indications à la réalisation d'une séance masso-kinésithérapique,
- Choisir les techniques kinésithérapiques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés préalablement,
- Assurer l'encadrement pédagogique des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes en formation initiale ou formation continue,
- Actualiser ses connaissances et acquérir de nouvelles compétences en participant à des actions de formation continue et en effectuant des recherches bibliographiques,
- Saisir l'activité de kinésithérapie dans le DPI.


Qualifications

Diplômes et qualifications requis :

- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute
- Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité et transmettre par oral et écrit les connaissances et informations liées à son activité,
- Se concerter avec ses collègues MK et soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe dans l'intérêt du patient,
- Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations liées à l'activité - Capacité à hiérarchiser et prioriser les actes (gestion de l'urgence),
- Connaître et respecter les mesures d'hygiène liées à son activité,
- Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité,
- Maîtriser les techniques de manutention de base : pratique du premier lever des patients en USI (surveillance tensionnelle),
- Maîtriser les différentes techniques de masso-kinésithérapie respiratoires spécifiques à l'exercice en service de chirurgie cardiaque et thoracique, adulte et enfant.
EExpérience: - Une expérience professionnelle antérieure avec un travail en équipe en secteur hospitalier est recommandée.


Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel.

Une réelle politique d'évolution de carrière

- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions

Mis en ligne : 21/06/2024 à 11:39

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