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Travailleur Social (H/F) Antenne TULLE - USSEL

ASEAC - France, 19 - TULLE

Publié Il y a 3 semaines

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Expérience requise: 6 Mois - Expérience souhaitée dans le domaine

Type de contrat: CDI - 35H

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Intervenant / Intervenante d'action sociale

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 24 012 à 24 012 Euros

Mensuel: 2 001 à 2 001 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 18 729 à 18 729 Euros

Mensuel: 1 561 à 1 561 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 561 Euros à 1 561 Euros

Compétences

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition

Description du poste

L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Corrèze œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance ; elle intervient à domicile, en hébergement ou en accueil durant la journée, dans un objectif de soutien à la parentalité et de mise en place de dispositifs protecteurs pour les enfants répondant à leurs besoins fondamentaux. L'ASEAC est organisée sur la base de plateformes multiservices et
territorialisées sur Brive, Tulle et Ussel. Les plateformes mettent en œuvre des mesures d'AEMO, d'AEMO renforcées avec ou sans
hébergement, de placement éducatif à domicile, de placement chez une assistante familiale et de placement en appartements pour les 16/21 ans.
Profil : Travailleur social (Assistant Social, Éducateur Spécialisé, éducateur Jeunes Enfants, Conseiller en Economie Sociale et familiale) auprès d'enfants et leurs familles.
Diplôme exigé.
Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée.
Missions :
- Sous l'autorité directe du chef de Service, veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, mener un travail sur l'accompagnement du lien parent-enfants.
- Identifier, animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec l'exercice de la mesure.
Qualités requises :
- Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic
- Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels)
- Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ;
- Capacité d'adaptation et disponibilités ;
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations.
Rémunération : minimum conventionnel 2 100,71€ brut / mois, Convention Collective du 15/03/1966.
Poste à pourvoir immédiatement, 35h00 hebdomadaires du lundi au samedi
Prise de poste possible à Tulle - déplacements quotidiens sur la Haute-Corrèze, véhicule de service
CV, lettre de motivation et copie de diplôme OBLIGATOIRES (aucune candidature ne sera examinée sans C.V, Lettre de motivation et diplôme)

Mis en ligne : 21/06/2024 à 18:37