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TISF dispositif d'hébergement temporaire (H/F)

DIACONAT DE BORDEAUX - France, 33 - BORDEAUX

Publié Il y a 4 semaines

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Expérience requise: 1 An(s)

Type de contrat: CDI - 35H

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 26 232 à 26 232 Euros

Mensuel: 2 186 à 2 186 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 20 461 à 20 461 Euros

Mensuel: 1 705 à 1 705 Euros

Taux d'imposition par défault:
1.3% à 1.3%

Mensuel après imposition:
1 683 Euros à 1 683 Euros

Compétences

Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Description du poste

Le Diaconat de Bordeaux recrute pour son service ETI un/e technicien/ne Intervention Sociale et Familiale dans le cadre d'une ouverture de poste suite à un agrandissement du dispositif.

Le poste est à pourvoir dès que possible

Le/la référent.e de structure accompagne la personne accueillie dans l'élaboration de son projet personnel, en s'inscrivant dans les objectifs du projet de service/d'établissement/d'unité. Il/elle doit accompagner la personne vers l'autonomie et vers la stabilisation de sa situation liée au logement. Il s'agit de développer le pouvoir d'agir de la personne hébergée. L'accompagnement socio-éducatif doit se faire en lien avec les domaines et sphères de développement de la personne accueillie, au vu des attentes qu'elle a exprimé et des besoins repérés. Ce travail se fait en respectant les priorités co-établies, en vue d'un accès au logement autonome, accompagné ou adapté.

Le dispositif des ETI/LTI est un dispositif expérimental, permettant d'héberger et de proposer un accompagnement logement aux personnes issues de squat pour une durée temporaire. Ce dispositif est destiné aux populations Roms d'origine Bulgare et Roumaine. L'équipe éducative est composée de 6 travailleurs sociaux, d'1 éducateur technique, de 2 surveillants de nuit, d'1 coordinatrice, d'1 chauffeur, de 2 professeurs de FLE et d'1 interprète en mangue bulgare.


L'objectif principal du travail du/de la référent.e de structure est l'accompagnement des personnes issues de squat et bidonville dans les gestes de la vie quotidienne et au développement du savoir-habiter. Le référent de structure doit coordonner les prestations hôtelières en veillant à la qualité du cadre de vie, de la chambre ou du logement. La finalité est de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Sous la responsabilité du chef de service, il évalue la capacité à « savoir habiter » des résidents et adapte ainsi son accompagnement auprès de ces derniers. Il fait ainsi le lien quotidiennement avec le personnel de la structure au moyen des différents outils de transmission.


Missions spécifiques :

HEBERGEMENT :
- Réaliser les états des lieux entrée / sortie
- Réaliser le suivi de l'entretien du logement et des espaces partagés
- Sensibiliser sur la consommation de fluides et les écogestes (réduction des coûts, tri sélectif,)
- Faire les demandes d'intervention

ADMINISTRATIF :
- Réaliser la demande de titre de voyage solidaire - Faire les demandes d'aides alimentaires
- Orienter vers les associations ( Caritatives : Resto du Cœur, Pain de l'amitié, Autre : culturelles et autres .)
- Organiser des ateliers d'informations sur le droit commun

MOBILITE :
- Travailler l'autonomie et les connaissances sur les déplacements (transports en communs, ou privés)
- Effectuer les premiers accompagnements physiques si besoin (école, lieux de travail, médecin, courses ..)

SANTE :
- Accompagner au RDV médicaux lorsque c'est nécessaire
- Soutenir pour la prise de rdv
- Organiser des ateliers collectifs en lien avec la santé (cacis, CPAM. sur la prévention des risques, alimentation équilibrée, etc.)

ATELIERS COLLECTIFS :

Interventions : Bordeaux, Mérignac, Floirac et Bègles

Diplôme de TISF

Expérience dans le domaine de l'hébergement et de l'accompagnement social du public précaire exigée.

Qualités personnelles :
Esprit d'analyse, capacité d'adaptation et d'organisation
Autonomie
Soumis à discrétion
Adaptabilité, flexibilité, réactivité
Ecoute, respect et bienveillance des personnes accueillies et de l'équipe
Maitrise du cadre législatif de l'AHI

Le/la référent.e de structure est présent.e du lundi au vendredi (35H par semaine).

Mis en ligne : 21/06/2024 à 13:08