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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

SERIS - France, 27 - VAL DE REUIL

Publié Il y a 4 semaines

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35H

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 22 224 à 22 224 Euros

Mensuel: 1 852 à 1 852 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 17 335 à 17 335 Euros

Mensuel: 1 445 à 1 445 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 445 Euros à 1 445 Euros

Compétences

Faire preuve de rigueur et de précision
Gérer son stress
Travailler en équipe

Description du poste

Seris Security, recherche en CDD à temps complet du 01/07/2024 au 29/09/2024 un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Val De Reuil (27).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140.

Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.



Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Mis en ligne : 21/06/2024 à 11:26