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Encadrant technique 2nd oeuvre bâtiment CDD 6 mois renouvelable (H/F)

ASSOCIATION DE GESTION DU POLE ECONOMIE - France, 31 - TOULOUSE

Publié Il y a 3 semaines

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Expérience requise: 12 Mois

Type de contrat: CDD - temps partiel

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Catégorie: Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 24 024 à 24 024 Euros

Mensuel: 2 002 à 2 002 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 18 739 à 18 739 Euros

Mensuel: 1 562 à 1 562 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 562 Euros à 1 562 Euros

Description du poste

Le projet et l'activité
Le Pôle ESS des Herbes Folles regroupe des structures qui œuvrent dans le champ de l'économie sociale et solidaire et dont les activités s'inscrivent dans une démarche écologique, culturelle, de solidarité, d'inclusion sociale et d'ancrage territorial.
Les structures louent à la Métropole un espace de 1 700 m² situé à dans le quartier de Lapujade (ateliers, bureaux et espace de coworking) et contribuent à faire du Pole ESS un lieu vivant, mixte, inclusif et ouvert au service de la création du lien social.
Dans ce cadre, le Pôle ESS a signé un bail civil de longue durée avec la Métropole et en contrepartie s'est engagé à réhabiliter le bâtiment.
Le pôle ESS souhaite se servir de la réhabilitation de ce bâtiment comme support de formation vers les métiers du BTP pour des personnes éloignées de l'emploi. Il souhaite également faire de ce lieu une vitrine en matière de réemploi des matériaux du BTP.
Aujourd'hui, le Pôle ESS des Herbes Folles recrute donc un encadrant technique formateur spécialisé dans le second œuvre - bâtiment qui aura à encadrer une équipe de 6 personnes.
Parallèlement à la réhabilitation du bâtiment (activité principale), l'équipe salariée aura à travailler sur 2 autres activités :
- Des opérations de dépose en vue de réemploi notamment sur des chantiers labellisés Waste To Build (piloté par la Métropole)
- De la fabrication d'objets (notamment râteliers à vélos, garde-corps.) à partir de matériaux issus du BTP
L'équipe :
Le pôle ESS des Herbes Folles est une association composée de l'ensemble des structures louant un espace dans le bâtiment de 1 500 m².
L'équipe opérationnelle est composée quant à elle de 10 personnes comprenant :
- un co-directeur dédié plus spécifiquement à la partie technique
- un co-directeur dédié plus spécifiquement à la partie administrative ainsi qu'au lien avec les partenaires financiers
- un coordinateur emploi/formation qui travaille sur les projets professionnels des salariés en parcours
- 6 salariés en parcours de formation et d'insertion
- un encadrant technique formateur spécialisé 2nd œuvre bâtiment (poste à pourvoir aujourd'hui)

Le lieu :
Pôle ESS des Herbes Folles, Tiers lieu des Herbes Folles 9 000 m² à côté de la Gare de Toulouse et chantiers sur la métropole toulousaine.
La place dans l'organisation :
L'encadrant(e) technique est sous l'autorité directe de la co-direction. Il travaille en étroite relation avec l'ensemble de l'équipe permanente pour faire avancer le projet professionnel des personnes accompagnées.
Les missions de l'encadrant technique
Organisation de l'activité :
- Garant de la dynamique d'atelier afin qu'elle soit propice à ce que chacun(e) puisse avancer sur son projet professionnel
- Attribution du travail à réaliser selon un programme opératoire réalisé en amont avec les co-directeurs
- Gestion des matériaux nécessaires au chantier, commandes auprès des fournisseurs
- Garant du respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité

Mise en œuvre de la formation en situation de production s
- Référence technique en matière de 2nd œuvre bâtiment
- Réalisation de temps de formation,

Participation à l'avancée du salarié(e) en parcours ou du stagiaire de la formation professionnelle dans la réalisation de son projet professionnel :
- Réunions hebdomadaires d'équipe permanente : point sur les parcours des personnes accompagnées : analyse des savoirs-être, compétences acquises par la personne accompagnée
- Participation à l'accompagnement des salariés en parcours : suivi de l'acquisition de compétences de la personne accompagnée, participation à l'élaboration de son suivi professionnel

Mis en ligne : 21/06/2024 à 10:28