Offres d'emploi brut en net

Gestionnaire de Paie F/H (H/F)

W HUNT - France, 94 - IVRY SUR SEINE

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Qualification: Agent de maîtrise

Catégorie: Gestionnaire paie et administration du personnel

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 30 000 à 40 000 Euros

Mensuel: 2 500 à 3 333 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 23 400 à 31 200 Euros

Mensuel: 1 950 à 2 600 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 5.3%

Mensuel après imposition:
1 893 Euros à 2 462 Euros

Description du poste

WHunt, cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, fondation d'entraide, un Gestionnaire de Paie F/H en CDI.

Vous rejoignez une fondation au statut privé, présente au niveau national et composée de plusieurs milliers de collaborateurs.

Il s'agit d'un poste en CDI basé à Ivry-sur-Seine :
- Rémunération fixe : 35 à 39 kEUR en fonction de votre profil
- Tickets restaurant : 8,40EUR
- CESU
- RTT
- PERCO
- Plan épargne entreprise
- Intéressement
- CP supplémentaires

Vous serez rattaché(e) a la Responsable Paie et travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Vous travaillerez au quotidien sur le logiciel SAP pour la paie et Horoquartz pour la GTA. Vous serez en charge du périmètre Ile-de-France.

Vos missions :
- Contrôler les éléments variables de paie dans la GTA et dans les versements ;
- Contrôler la GTA en lien avec les managers de proximité qui planifient le personnel ;
- Assurer un rôle de conseil auprès des managers et salariés sur la paie et le temps de travail
- Intervenir sur les relations individuelles sur le volet paie et ADP
- Assurer le suivi de la gestion administrative du personnel (notamment déclaration et suivi des arrêts de travail, suivi des temps partiels et titres de travail)
- Assurer l'entrée de salariés : création de dossier, de badge, de mutuelle, prévoyance
- Assurer la sortie des salariés : rupture des contrats de travail des salariés, solde de tout compte, établissement des documents de sortie
- Gérer les arrêts de travail et la DSN Evènementielle (IJSS CPAM et prévoyance)
- Assurer le suivi des dossiers de prévoyance


- Vous avez au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie
- Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac+2 en Ressources Humaines
- Vous maitrisez Horoquartz (E-temptation)
- Vous êtes à l'écoute et aimer échanger avec les managers en direct

Votre contact pour ce poste : Laurie Bénatte

Mis en ligne : 05/07/2024 à 22:03