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Cadre de proximité - Maison d'accueil spécialisée (H/F)

FONDATION BON SAUVEUR D'ALBY - France, 81 - ALBI

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: 3 An(s)

Type de contrat: CDI - 35H

Qualification: Cadre

Catégorie: Cadre de santé d'unité de soins

Domaine: Santé

Rémunération Brut

Annuel: 461 400 à 688 320 Euros

Mensuel: 38 450 à 57 360 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 346 050 à 516 240 Euros

Mensuel: 28 838 à 43 020 Euros

Taux d'imposition par défault:
38% à 38%

Mensuel après imposition:
17 879 Euros à 26 672 Euros

Compétences

Travailler en équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Description du poste

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.

Nous recrutons actuellement un(e):

Cadre de proximité au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS).
Poste en CDI à temps plein

Cette structure médico-sociale compte 59 lits et places, elle est composée de 4 unités de vie de 12 lits et d'un accueil de jour de 11 places. Sous l'autorité du Directeur, la fonction d'encadrement à la MAS est assurée par deux cadres qui ont des champs d'action complémentaires. Ce fonctionnement en binôme constitue une valeur ajoutée pour l'établissement.

Votre mission :

Vous garantissez la qualité des soins, l'application des bonnes pratiques professionnelles et leur évaluation au sein de l'équipe. Vous managez au quotidien les professionnels et assurez l'organisation des unités de vie. En collaboration étroite avec votre binôme, vous coordonnez la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soin.

Vous devrez notamment élaborer, mettre en œuvre, évaluer, adapter :

- L'organisation des soins : le projet de soin de chaque unité, la qualité et la sécurité des soins, la continuité des soins, la liaison avec les partenaires, la communication.
- Le management des équipes : animer et fédérer autour du projet d'établissement, organiser le travail et ajuster les effectifs, accompagner les professionnels dans leur parcours professionnel, veiller au respect des règles déontologiques. Accueillir et accompagner les stagiaires.
- La qualité et gestion des risques : veiller à l'application des procédures et protocoles, participer aux EPP et aux CREX.

Vous êtes de formation soignante et titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou Master en management d'établissement sanitaire et médico-social, vous maîtrisez les bonnes pratiques du secteur et en particulier celles du handicap. Vous êtes un manager expérimenté, vous vous positionnez, savez arbitrer et décider tout autant que travailler en collaboration.

Nous vous proposons un CDI temps plein, 33 jours de congé et 1 demi-journée à la semaine ou 1 journée à la quinzaine, une rémunération attractive tenant compte de votre expérience et ancienneté dans la fonction. Vous pourrez assurer des formations internes et participer à des groupes de travail et projets.

Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !

Mis en ligne : 08/07/2024 à 16:57

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