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Technicien de maintenance smart lockers (H/F)

APPROACH PEOPLE RECRUITMENT - France, 35 - Rennes

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: 1 An(s)

Type de contrat: CDI - 35H

Qualification: Technicien

Catégorie: Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Domaine: Installation / Maintenance

Rémunération Brut

Annuel: 30 000 à 32 400 Euros

Mensuel: 2 500 à 2 700 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 23 400 à 25 272 Euros

Mensuel: 1 950 à 2 106 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 3.5%

Mensuel après imposition:
1 893 Euros à 2 032 Euros

Description du poste

Technicien de maintenance smart locker H/F
CDI - Rennes (35)

3 jours de découchés maximum par mois !

Vous avez envie de rejoindre une société qui révolutionne la gestion et la réception des colis ? Cette offre est faite pour vous !
En fonction de votre secteur géographique, vous pourrez intervenir sur la maintenance et l'entretien des casiers de livraisons intelligents ou smart locker.
Vos missions au quotidien ?
- Faire des meilleures pratiques de santé et de sécurité une priorité sur l'ensemble des activités
- Fournir une assistance réactive à la demande, en se déplaçant sur divers sites pour répondre rapidement aux besoins de maintenance.
- Garantir la haute disponibilité des équipements pour nos clients, communiquer clairement avec les acteurs concernés et travailler efficacement à la résolution du problème.
- Effectuer des tests électriques et de sécurité, en respectant toutes les réglementations et normes pertinentes.
- Gérer le remplacement et les tests électroniques, en utilisant la documentation technique pour guider votre travail.
- Encourager les pratiques d'amélioration continue en tirant des leçons des pannes précédentes et en transmettant des avis et des suggestions d'amélioration via le responsable hiérarchique.
Et vous ?
- Compétences polyvalentes en électricité et en mécanique.
- Connaissance pratique des systèmes de Maintenance management (GMAO).
- Expérience en recherche de pannes dans les systèmes
- Aptitude à lire et comprendre des schémas mécaniques et électriques.
- Être capable de rédiger un rapport d'intervention
- Un permis de conduire valide, avec la volonté de se déplacer sur place si nécessaire.
- Un diplôme technique (Bac/BTS) ou une certification dans un domaine pertinent est un plus.
Moyen mis à disposition : voiture de service, contrat 35h (possibilité d'heures supplémentaires) + panier repas de 15E (prise en charge à 100% par l'entreprise).
Salaire fixe à négocier sur 12 mois.

Mis en ligne : 11/07/2024 à 16:19