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Psychologue H/F - Gérontopsychologue (H/F)

HOPITAL PIERRE LOO - France, 58 - LA CHARITE SUR LOIRE

Publié Il y a 7 jours

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - 39H

Qualification: Agent de maîtrise

Catégorie: Psychologue

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 27 816 à 27 816 Euros

Mensuel: 2 318 à 2 318 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 21 696 à 21 696 Euros

Mensuel: 1 808 à 1 808 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.1% à 2.1%

Mensuel après imposition:
1 770 Euros à 1 770 Euros

Compétences

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Description du poste

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Équipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en œuvre de moyens et de
techniques adaptés. Établir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (niveau de connaissances requis : 1/fondamentaux, 2/maitrise, 3/expertise) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Éthique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Diplôme(s) : Master mention "psychologie"

Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) :
- Formations institutionnelles
- Formations spécifiques au métier de psychologue

Conditions de travail :
- Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT)
- Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
- Repos fixes.
- Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement)

Mis en ligne : 11/07/2024 à 17:27