Offres d'emploi brut en net

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

ALAPA - France, 56 - VANNES

Publié Il y a 3 jours

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - temps partiel

Qualification: Employé non qualifié

Catégorie: Aide ménager / ménagère à domicile

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 20 020 à 21 840 Euros

Mensuel: 1 668 à 1 820 Euros

Horaire: 11 à 12 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 15 616 à 17 035 Euros

Mensuel: 1 301 à 1 420 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 301 Euros à 1 420 Euros

Compétences

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Description du poste

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, de 104 heures / mois évolutif.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales :
- La réalisation les tâches d'entretien de la maison ;
- Les courses et la préparation de repas ;
- Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage.

VOTRE PROFIL

Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison.

Le permis B est fortement recommandé.

Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Infos complémentaires
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Un accompagnement technique par notre infirmière ;
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;
- Une rémunération horaire de 11, 65 € à 12, 50 € brut comprenant :
- Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;
- Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ;
- Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;
- Des primes de cooptation et de tutorat ;
- Une majoration de 10% les samedis, dimanches et jours fériés ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.35 cts/km ;
- Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.

Mis en ligne : 11/07/2024 à 11:55