Concepteur(trice) pédagogique e-learning
CRIT INTERIM - France, 27 - Saint-Marcel
Publié Il y a une semaine
Postuler maintenantExpérience requise: 2 An(s)
Type de contrat: CDI - 35H
Qualification: Agent de maîtrise
Catégorie: Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 30 000 à 35 000 Euros
Mensuel: 2 500 à 2 917 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 23 400 à 27 300 Euros
Mensuel: 1 950 à 2 275 Euros
Taux d'imposition par défault:
2.9% à 5.3%
Mensuel après imposition:
1 893 Euros à 2 154 Euros
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche de St Marcel (27) un(e) Concepteur(trice) pédagogique e-learning.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Concevoir des contenus e-learning, du storyboard au produit fini :
- Participer à la mise en place ou à l'actualisation de gabarits de modules e-learning.
- Assurer la conception de contenus e-learning, médiatisé et sonorisé, en interaction avec l'expert métier ou responsable de projet.
- Être force de proposition en termes de pédagogie, de possibilités d'interactions et d'animation dans les contenus créés.
- Livrer, dans les délais impartis, des productions de qualité.
Participer au bon fonctionnement de la plateforme e-learning du Groupe et à la gestion des contenus ainsi que des parcours de formations :
- Participer à l'administration du LMS : paramétrages de la plateforme, gestion et création des profils d'apprenants, sessions et parcours distanciels, parcours mixtes.
- Gérer la mise à disposition de contenus en tests à nos prospects.
- Assurer la non-régression sur nos contenus, les mises à jour des outils auteurs et des plateformes et solliciter l'assistance du prestataire en cas de points bloquants.
Assurer l'accompagnement :
- Des apprenants sur la plateforme du Groupe.
- Des destinataires de nos livrables pour assurer leur bon fonctionnement, effectuer les tests de mise en oeuvre et rechercher des solutions en cas de points bloquants.
- Des responsables ou chefs de produits formation à l'utilisation des outils digitaux.
Assurer la veille sur les adaptations à anticiper sur les outils de production, les technologies et formats de contenus, les méthodes et bonnes pratiques pédagogiques en digital learning.
Vos Soft-skills :
Créativité, organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe.
Vos Hard-skills :
Maîtrise des outils de conception (suite Articulate 360, suite Adobe).
Bonnes connaissances des LMS.
Rémunération : Jusqu'à 34 KEUR / statut cadre Vos Soft-skills :
Créativité, organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe.
Vos Hard-skills :
Maîtrise des outils de conception (suite Articulate 360, suite Adobe).
Bonnes connaissances des LMS.
Bonnes compétences rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et sens de la synthèse exigés.
Le petit + : Avoir des connaissances dans le tournage, le montage vidéo et l'expérience immersive.
Une rémunération annuelle brute jusqu'à 34KEUR suivant expérience. Statut : cadre
Les avantages :
- Participation & intéressement aux résultats
- RTT
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle, prévoyance
- CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
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