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Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?
La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association.
Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle.

VOTRE ROLE
En tant que directeur(trice) de centre social, votre rôle est d'assurer l'interface entre les collectivités, les usagers et les différentes activités. Vous avez pour mission d'accompagner les professionnels. Vous impulsez des actions partenariales avec les associations, les opérateurs et les structures d'accueil intervenant sur le champ de l'action sociale. Vous assurez le suivi du budget, l'encadrement et management de l'équipe et participez aux différentes instances de coordination.

VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES
- S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir
- Mettre en œuvre et développer le projet social
- Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public
- Accompagner les projets portés par les différents secteurs en s'assurant de leur cohérence
- Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
- Piloter et évaluer les différentes activités
- Promouvoir les activités déléguées
- Instruire et bilanter les dossiers de subvention
- Elaborer et suivre les budgets
- Manager/encadrer le service ou l'équipe
- Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau »
- Représenter le centre dans les instances extérieures
- Rendre compte de l'activité du centre

VOTRE PROFIL
- Diplôme supérieur ou au minima diplôme de l'animation socioéducative (DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES)
- Expérience dans le domaine social

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat CDD de remplacement, à temps plein (35 heures), basé à Schiltigheim.
- Salaire (2745,37 €) selon expérience. Convention collective (ECLAT ou CCNOF)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
- Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
- Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau.

COMMENT POSTULER ?
Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap.
Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/