Aide à domicile (H/F)
CSSR MARTEL DE JANVILLE - France, 74 - Cluses
Publié Il y a 7 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDD - 35H Travail en journée
Qualification: Employé non qualifié
Catégorie: Aide à domicile
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 24 048 à 24 048 Euros
Mensuel: 2 004 à 2 004 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 18 757 à 18 757 Euros
Mensuel: 1 563 à 1 563 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 563 Euros à 1 563 Euros
Compétences
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
S'adapter aux changements
Description du poste
Vous intégrez un service en plein développement composé d'une équipe de 24 salariés, soutenues par une référente de proximité.
Vous intervenez, à domicile, auprès d'un public de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie et apportez votre soutien pour répondre à leur choix de vie à domicile.
A ce titre, vous :
Apportez une aide dans les actes de la vie courante : Faire les courses, entretenir le linge, entretenir le logement, préparer les repas.
Apportez votre concours au maintien de la vie sociale : Accompagnement lors de sorties, aux rendez-vous médicaux ou de toute autre nature, accompagnement dans les réalisations de démarches administratives, réalisation d'activités de loisirs et ainsi, contribuer à maintenir le lien social.
Vous souhaitez travailler dans un environnement motivant et agréable sur le territoire d'une commune et dans un esprit d'équipe ? Rejoignez le SAAD Cœur de vallée !
Déplacements sur les communes de Magland et Cluses.
Poste en CDD 1 mois (renouvelable)
Expérience dans l'aide à domicile. (Diplôme d'Auxiliaire de vie (DEAVS), d'AMP avant 2016, ou diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), serait un plus).
Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Titulaire du permis B.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2004.92€ brut) + reprise ancienneté + prime de présence trimestrielle de 5%.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
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