Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Vos principales missions seront:
Assurer le pilotage opérationnel des Gestionnaires de paie de son périmètre, appliquer les processus RH (Check-ins, plan de formation, politique salariale...)
Déployer au sein de son équipe les processus du Service Partagé
Organiser le travail de son équipe, animer des réunions de service et assurer le reporting de l'activité à son management. Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, check-in, développement des compétences, recrutements, ...)
Contribuer à l'optimisation des méthodes, déterminer les modes opératoires et conduire (ou faire conduire) des analyses complexes et multifactorielles (RH, Finance...)
Assurer la relation du Service Paie avec les Etablissements, s'informer de l'activité pour garantir la bonne application des accords Société ou Etablissements. Intervenir sur les sujets sensibles. Répondre aux demandes des services financiers. Répondre aux questions des délégués du Personnel

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.