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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client un Chef de quai logistique (H/F)

Vous les connaissez sûrement. C'est le spécialiste de la livraison de colis aux particuliers !
Nous avons besoin de vous sur leur entrepôt de Vendres !
Nous recrutons 2 chefs de quai H/F.

Envie d'en savoir plus sur votre prochain poste ? Lisez la suite !


En véritable manager de proximité, et directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la coordination de l'ensemble des activités du quai et le respect des objectifs de performance.

Vos missions sont les suivantes :

L'organisation et l'optimisation des différentes activités du site, ainsi vous :
o Maitrisez les process et outils opérationnels fondamentaux
o Organisez les opérations de réception, tri et expédition des colis
o Assurez et coordonnez la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité (planification)
o Êtes l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
o Pilotez et analysez les indicateurs de performance et assurez la mise en place de plans d'actions
o Remontez les anomalies et dysfonctionnements à votre manager et/ou services concernés

Le management de votre équipe, ainsi vous :
o Préparez, animez la prise de poste et partagez les informations avec votre équipe
o Suivez l'intégration et la formation de vos collaborateurs,
o Favorisez la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social
o Contrôlez le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation des activités
o Assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté

-Diplômé(e) d'un Bac Pro Logistique, Bac Pro Exploitation des transports, BTS Transport ou TSMEL
-Expérience en management d'équipe idéalement dans le secteur du petit colis (messagerie) ou dans le domaine transport/logistique.
-Maitrise de Word et Excel


Postes en horaire du matin ou après-midi, samedi travaillé
Perspectives d'évolution : Responsable d'équipe au sein du centre de tri ou Responsable d'Exploitation
Réactif(ve), engagé(e), avec l'esprit d'équipe et le sens relationnel, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

13e mois au bout d'un an d'ancienneté
Prime de performance au bout d'un an d'ancienneté (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire si objectifs atteints)
Prime trimestrielle au bout d'un mois d'ancienneté (environ 1 mois de salaire par an)
Prime de participation au bout de 3 mois d'ancienneté

Statut Agent de maîtrise : forfait heure (7h26/jour) avec modulation 27 CP et 10 RTT par an et CET