Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)
Type de contrat: CDI
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Gestionnaire paie
Domaine: Achats / Comptabilité / Gestion
Rémunération Brut
Annuel: 25 000 à 30 000 Euros
Mensuel: 2 083 à 2 500 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 19 500 à 23 400 Euros
Mensuel: 1 625 à 1 950 Euros
Taux d'imposition par défault:
2.1% à 4.1%
Mensuel après imposition:
1 591 Euros à 1 870 Euros
Description du poste
TALENTS RH, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit, de la Finance et de l'Expertise Comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des Opportunités correspondant à vos attentes et à votre profil.
Nous cherchons pour l'un de nos partenaires un/une Gestionnaire Paie à Lyon (69).
Missions :
-Gérer en autonomie un portefeuille de paies (secteurs et tailles d'entreprises variés).
-Assurer une gestion complète de la paie (bulletins, déclarations, entrées-sorties-maladies, veille métier et support sur les questions courantes de paie),
-Développer une relation de confiance avec vos clients
Profil :
-De formation Bac +2 minimum (BTS, DCG, DSCG, CCA, etc.).
-Vous disposez d'une expérience en paie de 3 ans minimum, de préférence en Cabinet.
-Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (notamment : Excel, Word, PowerPoint) ; Vous avez la connaissance de logiciels de paie (SILAE, QUADRA, etc.).
-Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe et la relation client.
-Vous êtes réactif(-ve) et disposez d'une forte capacité d'adaptation.
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