Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Notre client, établissement médico-social, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Juriste Social (F/H),
Poste à pourvoir en CDI, à Metz

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion des relations individuelles et collectives du travail et au développement du dialogue social.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Soutien juridique aux établissements (actualité sociale, évolutions conventionnelles, veille juridique),
- Veille sur le suivi et la bonne application des accords d'entreprise en vigueur,
- Participation et organisation des réunions des CSE et CSSCT ainsi que celles des différentes commissions,
- Coordination de la production de la Base de Données Economiques et Sociales (BDES),
- Participation à l'organisation des élections professionnelles,
- Organisation et participations aux réunions de NAO et à la rédaction des projets d'accords,
- Suivi des heures de délégation et les mandats externes des salariés concernés,
- Participation au suivi administratif et juridique du personnel et à la gestion des procédures disciplinaires,
- Intervention en soutien technique sur tout projet RH en rapport avec votre expertise.
Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous bénéficiez d'une première expérience significative en qualité de Juriste en Droit Sociale en entreprise.

Une connaissance du secteur médico-social sera appréciée

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes autonome et force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

En complément des 25 jours de congés payés annuels, s'ajouteront 23 RTT et 15 jours de congés trimestriels

Vous correspondez à ce profil Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !