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Assistant administratif et gestion (H/F)

ADEQUAT INTERIM - France, 91 - MORANGIS

Publié Il y a 7 jours

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Expérience requise: 1 an

Type de contrat: MIS - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé non qualifié

Catégorie: Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Domaine: Commerce / Vente

Rémunération Brut

Annuel: 19 800 à 27 000 Euros

Mensuel: 1 650 à 2 250 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 15 444 à 21 060 Euros

Mensuel: 1 287 à 1 755 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 2.9%

Mensuel après imposition:
1 287 Euros à 1 704 Euros

Description du poste

Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute des nouveaux talents Assistant administratif et gestion (F/H) pour notre client grande entreprise française de services à l'industrie, l'énergie, l'environnement et l'aéronautique basé à MORANGIS (91).
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Gestion du personnel : saisie de tous les éléments relatif à la paie, formalise les demandes de personnel intérimaire, saisie des pointages, gère les demandes de voyages du personnel...
- Gestion: créer et suivre les projets en liaison avec votre responsable, assure le suivi et le lettrage des factures à émettre
- Suivi administratif : procède à l''archivage de l'ensemble des documents, constituer les appels d'offre
- Achat-Fournisseurs : suit les demandes d'ouvertures de comptes fournisseurs, suit les contrats de sous-traitance et prestations de service...
- Clients : création de comptes, collecter les éléments de facturation, relancer les clients...

Profil recherché :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, communication, rigueur, gestion du stress, persévérance, organisation.
- Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).

Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Mis en ligne : 15/05/2022 à 09:24