Agent polyvalent Pôle Enfance (H/F)
MAIRIE MISSILLAC - France, 44 - MISSILLAC
Publié Il y a 6 jours
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDD - 24H Horaires normaux
Qualification: Employé non qualifié
Catégorie: Animateur / Animatrice d'enfants
Domaine: Hôtellerie – Restauration / Tourisme / Animation
Rémunération Brut
Annuel: 12 480 à 12 480 Euros
Mensuel: 1 040 à 1 040 Euros
Horaire: 10 à 10 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 9 734 à 9 734 Euros
Mensuel: 811 à 811 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
811 Euros à 811 Euros
Compétences
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
→ Assurer la surveillance des enfants sur le temps de la restauration scolaire,
→ Assurer la surveillance et l'animation des enfants de l'accueil périscolaire du matin,
→ Assurer la surveillance et l'animation des enfants du Centre de Loisirs pendant les vacances scolaires,
→ Assurer l'entretien des locaux scolaires :
- Locaux périscolaires sur les semaines scolaires,
- Locaux scolaires & du centre de loisirs sur quelques semaines des vacances scolaires.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Vous ferez partie d'une équipe d'agents volants pouvant être amenés à être contactés pour assurer le remplacement d'un agent absent ou un renfort.
COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES
- CAP Petite Enfance / Accompagnement Educatif Petite Enfance souhaité,
- Expérience auprès des enfants souhaitée,
- Organisation,
- Rigueur,
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe.
Informations sur le poste :
- Temps de travail : emploi à temps non complet annualisé (24h),
- Présence sur la semaine de pré-rentrée (22-26/08/2022) pour les réunions de préparation,
- Présence sur les temps de réunions définies sur l'année,
- Congés annuels posés sur les vacances de Noël et les trois premières semaines d'Août (structures fermées),
- Rémunération : basée sur le grade d'Adjoint Technique Territorial (traitement de base 1 131.00€ bruts mensuels + prime semestrielle)
- Poste à pourvoir le 22 août 2022
- Date limite de dépôt des candidatures le jeudi 30 juin 2022
- Entretiens prévus semaine 27
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