(73) Agent polyvalent d'hôtellerie (H/F)
SKI FAMILLE - France, 73 - LA PLAGNE TARENTAISE
Publié Il y a une semaine
Postuler maintenantExpérience requise: 1 an
Type de contrat: SAI - 35H Horaires normaux
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Domaine: Hôtellerie – Restauration / Tourisme / Animation
Rémunération Brut
Annuel: 19 740 à 19 740 Euros
Mensuel: 1 645 à 1 645 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 15 397 à 15 397 Euros
Mensuel: 1 283 à 1 283 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 283 Euros à 1 283 Euros
Description du poste
Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones. Vous allez assurer un excellent séjour en gérant un chalet avec service de restauration et d'entretien, en même temps que fournissant un environnement familial et sans stress pour les clients, tout en anglais.
Tâches variables à accomplir : l'entretien des chalets, assister à l'hôte(sse) du chalet avec la préparation des repas, nettoyer les chalets d'une façon rigoureuse, distribution de la nourriture et du bois aux chalets, emmener et chercher les enfants aux pistes et aux cours de ski, emmener et chercher les vacanciers à l'aéroport chaque weekend, aider avec l'accueil des vacanciers, l'entretien des bains à remous, débarrasser de la neige autour du chalet, remplir un dossier quotidiennement sur l'entretien du véhicule, être préventif à trouver des solutions pour les séjours des clients, se comporter comme ambassadeur de l'opérateur et respecter sa bonne réputation.
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Plusieurs compétences :
Essentiel : Fiabilité, motivation, dynamisme, polyvalence, service clients impeccable. Au moins 21 ans selon les raisons d'assurance de véhicule.
Souhaité : Expérience dans l'hôtellerie, HACCP exigé ou diplôme équivalent. Permis B souhaité et / ou exigé selon les besoins.Bilingue en anglais.
Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver
Poste non logé
Contrat saisonnier
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