Offres d'emploi brut en net

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start People - France, 74 - ANNECY

Publié Il y a 10 heures

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Catégorie: Technicien / Technicienne d'entretien industriel

Domaine: Installation / Maintenance

Rémunération Brut

Annuel: 22 800 à 30 000 Euros

Mensuel: 1 900 à 2 500 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 17 784 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 482 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
0.5% à 4.1%

Mensuel après imposition:
1 475 Euros à 1 870 Euros

Description du poste

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People d'ANNECY recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)
POSTE :
Technicien de maintenance Ascensoriste en CDI (H/F)
START PEOPLE, agence d'emploi, recherche son son client, 2 Techniciens de maintenance ascensoriste (H/F) en CDI.
Votre mission :





- Organiser, adapter le planning et réaliser les visites programmées dans le respect des délais, des directives (directives légales, contractuelles, standards de qualité, règles de sécurité) et des méthodes d'entretien


- Assurer des interventions prioritaires (pannes, organisme de contrôle)


- Rédiger et compléter les bulletins et autres registres selon les normes en vigueur


- Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites (maintenance) ou pannes particulières et signaler les dysfonctionnements au RTM


- Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures (méthodes de travail - procédure de sécurité)


- Faire remonter toutes informations aux hiérarchiques sur les réclamations clients et sur l'état de l'appareil pour le déclenchement d'une action commerciale, facturable et non facturable


- Assurer le tutorat (apprentissage/contrat qualification)


Dépannage


- Réaliser les interventions de dépannage dans le respect des procédures d'intervention (directives légales, contractuelles, standards de qualité, règles de sécurité) et la remise en service de l'appareil


- Eviter au maximum les arrêts d'appareils - Informer immédiatement le RTM et le client en cas de mise à l'arrêt de l'appareil


Réparation


- Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable


- Proposer la vente de réparation


- Faire remonter toutes les informations au RTM concernant le suivi des réparations en cours


Relation Clients


- Informer le client / usager de la réalisation des interventions (Entretien, Dépannage, Réparation) et leurs durées et de leurs démarrages


- Développer la satisfaction des clients (créer des contacts, présentation, participation avec le RTM aux rendez-vous clients ...)


Sécurité/Qualité


- Assurer l'assistance aux organismes de contrôle (présence sur site et accompagnement) et lever les réserves


- Réaliser sur sites les enquêtes suite aux circulaires, ISR et procéder aux opérations prévues de sécurité


- Respecter les consignes techniques et les règles de sécurité (harnais)





Poste à 37h / semaine + RTT. Astreintes.1900 à 2500 euros brut selon expérience sur 13 mois + participation + intéressement + prime repas 9 euros + vl de service + iPhone + mutuelle prévoyance + primes d'astreinte

PROFIL :
Connaissances techniques en électromécanique, électronique, hydraulique - Savoir lire des schémas électriques et/ou des plans mécaniques - Connaître les différents composants d'un ascenseur - Connaître le fonctionnement d'un ascenseur et des engins de manutention - Comprendre et appliquer les méthodes, les procédures avec rigueur (Montage, Manutention, Qualité) et les règles de sécurité.
FORMATION assurée et ACCOMPAGNEMENT TERRAINJUNIOR acceptéPrêt à vous lancer ? Postulez ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mis en ligne : 24/06/2022 à 15:52