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Description du poste

Le Pôle Petite enfance Jeunesse et Citoyenneté de la Communauté de Communes Provence Verdon (CCPV) recrute dans le cadre de son secteur jeunesse un(e) animateur (trice) pour concevoir et mettre en œuvre des projets en direction d'un public jeune de 11 ans et plus. Poste à pourvoir en septembre 2022

Missions liées au poste :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ;
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques et d'activités en lien avec le projet éducatif ;
- Participer aux actions de prévention dans les espaces publics ou ouverts au public ;
- Garantir la sécurité physique, sanitaire, morale et affective des jeunes ;
- Animer des groupes de jeunes lors d'activités variées et de séjours ;
- Participer à la gestion administrative courante (suivi des dossiers d'inscription, réservation de prestataires, fiche d'inscription ) ;
- Assurer l'information et le lien auprès des jeunes et des familles ;
- Participer à l'animation des temps forts du Service Jeunesse ;
- Assurer et développer des actions en partenariat (associations, collèges) et réseau (service jeunesses des communes du territoire) ;
- Communiquer sur les actions du Service Jeunesse (élabore, diffuse des supports d'information) en lien avec le service communication (site internet, presse ).

Compétences :
- Technique :
- Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
- Connaissance de la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Savoir élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet pédagogique et d'activités
- Maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication (réseaux sociaux)
- Savoir effectuer un travail administratif (courrier, note, bilan)
- Relationnelle :
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et savoir dialoguer avec ce public
- Savoir gérer des conflits
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Cadre de recrutement :
- Localisation : Varages et territoire communautaire
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Déplacements fréquents / conduite d'un minibus
- Salaire à négocier suivant expérience
- BPJEPS