AGENT(E) SSIAP 1 (H/F)
DOMAINE NATIONAL DE CHAMBORD - France, 41 - CHAMBORD
Publié Il y a 10 heures
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDD - 35H Horaires normaux
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Agent / Agente de sécurité SSIAP 1
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 21 228 à 21 228 Euros
Mensuel: 1 769 à 1 769 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 16 558 à 16 558 Euros
Mensuel: 1 380 à 1 380 Euros
Taux d'imposition par défault:
0% à 0%
Mensuel après imposition:
1 380 Euros à 1 380 Euros
Description du poste
Sous l'autorité de la cheffe du service de la sécurité et de la logistique, l'agent(e) SSIAP 1 aura pour mission d'assurer :
- La sécurité et la sureté au Poste de Contrôle et de Sécurité (PCS)
- La prévention des incendies, la sensibilisation des salariés sur les risques d'incendie
- L'assistance aux personnes
- Les opérations d'entretien élémentaire des outils concourant à la sécurité
- Les rondes de surveillance
Activités principales :
- En poste fixe au PCS
- Entretien technique des installations liées à la sécurité
- Aide aux personnes
- Participation aux préparations des différents évènements
- Rondes de surveillance
Profil du candidat :
- Etre titulaire du diplôme SSIAP 1
- Etre à jour de l'habilitation H0B0 et PCS 1 ou SST
- Carte professionnelle à jour
- Expérience dans la sécurité incendie
- Intérêt pour le patrimoine et/ou l'histoire
- Maîtrise de l'anglais souhaitée
- Permis de conduire B indispensable
Qualités requises :
- Aimer le travail en équipe
- Avoir un bon relationnel
Activités relatives au poste :
Le poste requiert de travailler les week-end et les jours fériés.
En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit).
Catégorie du poste :
CDD de remplacement de salarié absent à temps plein de droit privé à pourvoir dès que possible et jusqu'en décembre 2022.
Rémunération :
1769 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 35 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés et travail de nuit.
Mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et intéressement.
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