Offres d'emploi brut en net

Description du poste

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Positionnée au sein du pôle d'appui des Cézeaux (PAC), la personne rejoindra le service formation continue et travaillera pour le compte de l'Institut des Sciences qui regroupe 4 composantes, 6 laboratoires de recherche, 1 fédération de recherche en environnement et une école doctorale.
La personne recrutée aura pour mission de concevoir, réaliser, animer et assurer la communication des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics de l'établissement dans le champ d'activité de cet institut.
Elle contribuera également à la création et au développement de dispositifs « sur mesure » afin de répondre à des demandes émanant d'entreprises, d'organismes ou de structures publics ou privés.
Enfin, elle assurera le suivi du cadrage financier défini par l'université en matière de calcul des coûts et de tarification en matière de formation continue.

ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Analyser les besoins de formation d'un public donné
- Faire une analyse interne des possibilités d'action
- Conseiller, accompagner les enseignants et chercheurs de l'établissement
- Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation.
- Evaluation des dispositifs de formation développés
- Mettre en place une veille sur les appels d'offre
- Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien
- Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation
- Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
- Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, France compétences, CPF, salons, .)
- Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue
- Gérer les contrats et les conventions
- Préparer des supports de communication sur la formation

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Droit de la formation
- Ingénierie de formation (connaissance générale)
- Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale)
- Outils numériques de la formation
- Méthodes et techniques d'enquête
- Techniques de présentation écrite et orale
- Processus et mécanismes d'apprentissage

Compétences opérationnelles :
- Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue
- Formaliser et conduire un projet de formation
- Mettre en place une démarche qualité
- Encadrer / Animer une équipe
- Accompagner et conseiller
- Initier et conduire des partenariats
- Piloter un projet
- Concevoir une action de communication
- Travailler en équipe