Offres d'emploi brut en net

Responsable de centre de profit (H/F)

Start People - France, 67 - BISCHHEIM

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Catégorie: Responsable de centre de profit

Domaine: Direction d’entreprise

Rémunération Brut

Annuel: 31 200 à 39 000 Euros

Mensuel: 2 600 à 3 250 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 24 336 à 30 420 Euros

Mensuel: 2 028 à 2 535 Euros

Taux d'imposition par défault:
4.1% à 7.5%

Mensuel après imposition:
1 945 Euros à 2 345 Euros

Description du poste

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence START PEOPLE STRASBOURG NORD recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DES OPERATIONS
POSTE :
Responsables des opérations (H/F)
Rattaché au responsable d'agence, vous êtes le gestionnaire d'exploitation et commercial au sein de l'agence. Vous êtes l'interface entre les clients externes et les clients internes.
Vos principales missions seront de :
Réaliser la commercialisation de la location courte et moyenne durée:

Réceptionner les appels entrants et rechercher les véhicules pour la location en courte durée puis enregistrer les réservations
Prospecter et relancer les clients de notre base de données
fidéliser la clientèle déjà existante

Participer en amont et en aval à la facturation clients :


Relancer les clients et établir après accord du responsable d'agence les factures ou avoirs manuels
Contrôler les évènements clos non facturés et facturés

Collaborer à la gestion du parc :


Recueillir les demandes clients, faire les propositions, solutionner les problèmes
Analyser les mouvements et besoins du parc

Responsable du pole conducteur : Gestion du planning des chauffeurs

Relai RH de l'agence : Saisir les éléments variables de la paie

Gérer le parc de véhicules dans un soucis d'optimisation du service apporté :


Rechercher les améliorations sur le plan économique/qualité de service
Contrôler et adapter le parc non contractuel avec le parc contractuel
Rechercher les véhicules pour les besoins

Faire respecter les engagements contractuels (vérification et modification de la facturation...)





PROFIL :
De formation bac +2 en gestion des entreprises et administration/action commerciale - Management des unités commerciales, le candidat devra impérativement justifier d'une expérience significative dans le domaine de la prestation de service et de l'exploitation
Rémunération selon profil, sur 13 mois + variable sur objectif + variable annuel + avantages sociaux
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mis en ligne : 24/06/2022 à 15:43