Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
C-S FRANCE - France, 27 - PACY SUR EURE
Publié Il y a une semaine
Postuler maintenantExpérience requise: 3 ans
Type de contrat: CDI - 37H30 Horaires variables
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 25 000 à 28 000 Euros
Mensuel: 2 083 à 2 333 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 19 500 à 21 840 Euros
Mensuel: 1 625 à 1 820 Euros
Taux d'imposition par défault:
2.1% à 3.5%
Mensuel après imposition:
1 591 Euros à 1 756 Euros
Compétences
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe
Description du poste
Vos Missions
Développement des Compétences et de la Performance:
- Consolider et assurer le suivi de formation: recensement, logistique, statistiques..
- Assurer le suivi du système de management de la performance qui inclus les plans de développement, les plans d'amélioration de la performance, les entretiens annuels,
Recruter et intégrer les collaborateurs (déploiement de la marque employeur):
- Développement de la QVT
- Suivi et recensement de toutes les actions d'amélioration des conditions de travail (en partenariat avec le service QHSE)
- Accompagner l'organisation des événements d'entreprise:
Support à la Direction/ aux Managers:
- Apporter son soutien au DRH en assurant notamment la conformité de tous les processus RH par rapport aux prérequis légaux (Base de Données Économiques et Sociales, Règlement Général sur la Protection des Données, plan de développement )
- Être le support des managers pour la communication des procédures et politiques RH
Accompagnement au Changement:
- Accompagner les projets de transformations de l'entreprise
- Réaliser le bilan des actions et mettre en place des actions correctives
Communication interne:
- Assurer la communication en interne à l'aide de différents supports (affichage, journal interne, réunion )
- Assurer les relations avec les organismes externes (centre de formation, opérateurs de compétences OPCO, partenaires sociaux convention collective )
Votre Profil:
- De niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, Grandes Ecoles, ...)
- Vous maitrisez les technologies de l'information et possédez une bonne communication écrite et orale
- Vous avez la capacité à accompagner la conduite du changement et à travailler en mode projet
- Vous savez gérer votre temps et vos priorités
- Des notions en droit social et gestion de la paie serait un plus
Vos avantages
- accord télétravail,
- mutuelle et prévoyance familiale,
- carte tickets-restaurant,
- prime de transport,
- participation et intéressement,
- Compte Epargne Temps
- 5 RTT
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