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Chargé de missions des ressources humaines H-F (H/F)

U.D.A.F. 94 - France, 94 - BOISSY ST LEGER

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: 2 ans

Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux

Qualification: Cadre

Catégorie: Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 26 400 à 36 000 Euros

Mensuel: 2 200 à 3 000 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 19 800 à 27 000 Euros

Mensuel: 1 650 à 2 250 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.1% à 5.3%

Mensuel après imposition:
1 615 Euros à 2 131 Euros

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, cadre membre du comité de direction et au sein de l'équipe RH, vous participez directement à l'atteinte des objectifs de l'UDAF et à l'accomplissement de ses missions en mettant en œuvre les politiques de développement RH.

Vos missions se déploient sur deux axes majeurs, non limitatifs :

- Volet formation en participant à l'élaboration de la politique et en étant garant.e de la mise en œuvre du plan de développement des compétences tant en externe (Recueil des besoins, choix des organismes, relations avec l'OPCO, inscription, suivi et évaluation des organismes) que pour la formation interne (création des parcours, organisation des sessions, suivi et attestations).

Pour l'élaboration du projet de plan et dans le cadre du développement des compétences des collaborateurs, vous participez aux campagnes d'entretiens professionnels.

- Volet recrutement, en étant garant.e de l'ensemble du processus (recueil des besoins, suivi des mouvements du personnel, gestion des jobboard, sourcing, préqualification et entretiens en présentiel, évaluation et préparation des propositions financières, suivi de l'intégration et de la période d'essai.)

Vous développez les relations écoles et participez aux actions marque employeur de l'UDAF. Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du processus d'intégration. Vous coordonnez l'action des collaborateurs amenés à participer au sourcing.

Profil du candidat :
- Vous êtes titulaire d'un master ou d'un diplôme équivalent en ressources humaines ou en droit,
- Vous disposez d'une expérience réussie de 2/3 ans dans le domaine des Ressources Humaines,
- Vous maîtrisez le droit du travail et les pratiques courantes RH,
- Votre relationnel est bon et vous êtes doté.e d'un excellent esprit d'équipe
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion,
- Votre rédactionnel est bon et vous maitrisez l'informatique et la bureautique.

Possibilité d'évolution de carrière en interne

Salaire : Statut Cadre - Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée

Mis en ligne : 24/06/2022 à 15:37