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Chef d'équipe en production/transformation de verre (H/F)

RE'FLEX SAVERNE - France, 57 - ST LOUIS LES BITCHE

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Qualification: Agent de maîtrise

Catégorie: Chef d'équipe en production/transformation de verre

Domaine: Industrie

Rémunération Brut

Annuel: 40 000 à 45 000 Euros

Mensuel: 3 333 à 3 750 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 31 200 à 35 100 Euros

Mensuel: 2 600 à 2 925 Euros

Taux d'imposition par défault:
7.5% à 9.9%

Mensuel après imposition:
2 405 Euros à 2 635 Euros

Description du poste

RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise de manufacture française, située à SAINT LUIS LES BITCHE, un(e) ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F).
- ORGANISER L'ACTIVITÉ DE l'EQUIPE AFIN DE METTRE EN ŒUVRE & DE GARANTIR LE PROGRAMME QUOTIDIEN DE PRODUCTION :
- mettre en oeuvre des ordres de fabrications : revue d'effectifs, de l'état du matériel
- mettre à jour les documents nécessaires au bon déroulement de l'activité
- participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs
- transmettre ou prendre les consignes de l'animateur d'équipe précédent et à son N+1
- diffuser les informations sur le terrain en matière de qualité, de sécurité et/ou de résultat
- s'assurer de la disponibilité des fournitures sur les postes de travail en adéquation avec le(s) OF(moules, gabarits),
CONTRÔLER, OPTIMISER LA PRODUCTION EN RESPECTANT LES IMPERATIFS ET SUIVRE LA PERFORMANCE :
- identifier et faire appliquer des solutions afin de faire face à des résultats non conformes aux objectifs
- contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du planning
- faire respecter les normes de qualité du processus de transformation
- participer à l'élaboration des procédures standards (fiches produit)
- décliner les objectifs de productivité à son équipe dès la prise de poste
- mettre en place la communication visuelle des résultats (affichage).
- s'assurer du respect des temps de production
PARTICIPER AUX ACTIONS D'AMELIORATIONS CONTINUE & AUX ACTIVITÉS DE MAINTENANCE :
MANAGER SON EQUIPE
Poste en 2x8 ou 3x8

Vous avez une première expérience en encadrement d'une équipe de production de 30 personnes environ.
Compétences:
- Connaître et maîtriser le système, le processus de transformation
- Connaître les systèmes qualité, hygiène, environnement et sécurité
- Connaître les produits, les matières premières nécessaires à la production
- Connaître les équipements, les process et l'environnement de travail
- Connaître les instruments de mesure et de contrôle
- Connaître les bases en management/gestion d'équipe
- Savoir mesurer et corriger les actions en fonction des résultats
- Savoir mesurer l'efficacité de son équipe
- Savoir suivre et interpréter les Tableaux de Bords de son domaine, proposer et/ou mettre en place les actions en conséquence
- Savoir prendre des décisions dans l'action
- Savoir réguler le travail d'une équipe
- Savoir réaliser ou faire réaliser les autocontrôles pour vérifier la conformité des produits (quantitatifs, qualitatifs)
- Savoir rendre compte auprès de son responsable hiérarchique.
- Savoir être réactif afin de faire face aux aléas
- Savoir être analytique
- Savoir être synthétique
- Savoir être focaliser sur les résultats
- Savoir être à l'écoute
- Savoir être ferme et diplomate
- Aptitudes à défendre et/ou orientations afin de sensibiliser chacun aux exigences des différents processus
- Savoir être rigoureux et fiable dans la réalisation des contrôles.

Mis en ligne : 06/08/2022 à 22:01