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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Talents AEC - France, 01 - BOURG EN BRESSE

Publié Il y a 7 jours

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Expérience requise: Expérience exigée de 1 An(s)

Type de contrat: CDI

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Gestionnaire paie et administration du personnel

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 22 000 à 30 000 Euros

Mensuel: 1 833 à 2 500 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 17 160 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 430 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 4.1%

Mensuel après imposition:
1 430 Euros à 1 870 Euros

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet à Bourg en Bresse, un gestionnaire de paie (H/F) en CDI.
Dans un environnement de travail à taille humaine, agréable et convivial.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable RH/Paie, vous avez pour missions :
La prise en charge d'un portefeuille de 300 paies (nombre de dossiers en fonction de l'effectif de la société cliente), en multi-conventions
L'établissement des DSN et de toutes déclarations et attestations utiles
Accompagnement et conseil auprès des clients sur les éléments relatifs à la paie
L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
Logiciel Silae
Rémunération selon profil + TR + Mutuelle

Vous présentez 1 an d'expérience au minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre organisation, votre rigueur et votre sens du service. Vous maîtrisez idéalement la paie en environnement multi conventionnel ou connaissez un environnement conventionnel complexe.
Vous recherchez aujourd'hui un nouveau challenge dans un environnement à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution
N'hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.

Mis en ligne : 06/08/2022 à 22:13