Offres d'emploi brut en net

Assistant / Assistante de service formation (H/F)

PROMOTRANS - France, 92 - COURBEVOIE

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Qualification: Agent de maîtrise

Catégorie: Assistant / Assistante de service formation

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 20 000 à 30 000 Euros

Mensuel: 1 667 à 2 500 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 15 600 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 300 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 4.1%

Mensuel après imposition:
1 300 Euros à 1 870 Euros

Description du poste

Notre campus de paris (92) recherche un assistant(e) de formation H/F en CDI
Vos missions consisteront notamment en :
- Accueil physique et téléphonique du Campus.
- Gestion administrative des formations (suivi des candidats, devis, enregistrements sur les plateformes, feuilles de présence, supports, etc...)
- Gestion comptable (saisie et édition des factures, suivi du recouvrement, lettrages) sur différentes plateformes informatiques


- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Assistant de gestion ou de Direction
- vous avez de bonnes connaissances comptables et du secteur de la formation initiale et des règles de l'alternance
- Rigoureux(se), organisé(e), méthodique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et connaissez Cegid.
- vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle
- Polyvalent(e), vous êtes capable de passer rapidement d'une activité (téléphone, accueil physique, dossiers, etc...) à l'autre tout en respectant les échéances qui vous ont été fixées.
- Avenant(e) et ayant le sens du contact, vous aimez informer, communiquer avec le sourire et savez adapter votre discours à votre interlocuteur.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération sur 13 mois à définir selon le profil
- Une garantie Frais de Santé prise en charge à 70 % par l'employeur
- 14 JRTT
Vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail.»

Mis en ligne : 06/08/2022 à 22:01