Offres d'emploi brut en net

Chargé-e de recrutement - CDI (H/F)

ETHYPIK - France, 33 - BORDEAUX

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: 3 ans

Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé non qualifié

Catégorie: Chargé / Chargée de recrutement

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 27 600 à 30 000 Euros

Mensuel: 2 300 à 2 500 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 21 528 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 794 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 4.1%

Mensuel après imposition:
1 742 Euros à 1 870 Euros

Description du poste

Actuellement, nous recherchons un-e chargé-e de recrutement en CDI pour compléter notre équipe recrutement au sein de nos locaux situés en plein cœur de Bordeaux.

Votre rôle ?
Sélectionner les meilleurs profils à présenter à nos clients et les accompagner pour décrocher l'emploi de leur rêve !

Une fois l'analyse des besoins réalisée par notre équipe, la personne retenue mémorisera les conditions des offres à pouvoir sur le bout de ses doigts afin de les présenter sous leur meilleur jour aux futur-e-s candidat-e-s.

En tant que cabinet de recrutement inclusif, nous pensons qu'il est primordial d'élargir les canaux de sourcing. Ainsi, les futures candidatures pourront aussi bien être issues notre recherche en rue (street-sourcing), d'une veille sur les réseaux sociaux professionnels, d'offres postées sur les jobboards ou encore d'une recherche sur les cvthèques en fonction des besoins.

Votre mission principale sera de pré-qualifier à qualifier des profils correspondant aux postes que nous avons à pourvoir. Pour cela, vous serez amené-e à :
- Contacter les candidat-e-s par téléphone, mail ou autres outils de communication ;
- Faire passer notre questionnaire de soft skills ;
- Réaliser des entretiens physiques ou en visioconférence ;
- Réaliser des mises en situation...
Cette liste n'étant pas limitative, elle peut être complétée en fonction des besoins et des postes à pourvoir.

Rémunération et avantages :
- Salaire en fonction de l'expérience ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% ;
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun.

Pour ce poste, vous aurez nécessairement besoin d'une première expérience dans le domaine du recrutement (idéalement en cabinet) et de connaissances des différents outils et méthodes liés aux process de recrutement.

Nous recherchons une personne ayant les compétences comportementales suivantes :
- Dynamisme ;
- Proactivité ;
- Bon sens du relationnel ;
- Capacité d'analyse et de synthèse.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe n'attend que vous : postulez !

Mis en ligne : 07/08/2022 à 02:01