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Infirmier général / Infirmière générale (H/F)

EHPAD Résidence Pierre Péricard - France, 86 - POITIERS

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35 H

Catégorie: Infirmier général / Infirmière générale

Domaine: Santé

Rémunération Brut

Annuel: 27 300 à 27 300 Euros

Mensuel: 2 275 à 2 275 Euros

Horaire: 15 à 15 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 21 294 à 21 294 Euros

Mensuel: 1 775 à 1 775 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 2.9%

Mensuel après imposition:
1 723 Euros à 1 723 Euros

Description du poste

La résidence Pierre Péricard se situe à Civaux. Etablissement de 59 lits ouverts depuis 2010 avec unité Alzheimer. 
La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.
La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.
Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à Civaux (86320), à 30 km ode Poitiers, un/une Infirmier(re) en CDD de 2 mois à temps plein 
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vos principales missions sont les suivantes :
⦁ Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;
⦁ Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ;
⦁ Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;
⦁ Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;
⦁ Garantir la sécurité des résidents ;
⦁ Elaborer des diagnostics infirmiers ;
⦁ Assurer la continuité des soins et les transmissions ;
⦁ Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d'hygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l'efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies.
⦁ Suivre les protocoles de soins et d'hygiène ;
⦁ Gérer et contrôler les stocks ;
⦁ Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné, psychologue.).
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée :
⦁ salaire brut à partir de 15.21 €/heure auquel s'ajoute une prime d'ancienneté de 1% par année.
⦁ prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints
⦁ Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées ;
⦁ Statut TAM.

De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
⦁ Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge à 50%
⦁ Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
⦁ Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité.)  
⦁ Repas à tarifs préférentiels 
⦁ Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
⦁ Jours pour enfants malades 

Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien -être :
⦁ Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
⦁ Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS.
⦁ Places de cinéma à 5 €
⦁ Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
⦁ Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel.

Les horaires de travail et les plannings
⦁ Poste en coupé ou journée continue
⦁ 7 à 10 heures de travail par jour
⦁ Amplitude horaire journalière : de 7h15 à 19h15 
⦁ 1 week end travaillés toutes les 3 semaines

L'organisation du travail dans notre établissement
L'équipe est composée de 3.
⦁ Réunion de transmission, paramédicale .
⦁ Déroulé de la journée sur support papier à disposition
⦁ Actualisation régulière des fiches d'organisation en fonction de la charge de travail
⦁ Mise à disposition d'un classeur par îlot listant les taches à effectuer et l'ordre à respecter
⦁ Suivi et reporting réguliers avec l'IDEC 
⦁ Support tablette + ordinateur des plans de soins
⦁ Circuit du médicament 
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales : 
Lister les dispositifs existant au sein de l'établissement
⦁ Salle de pause (frigo, cafetière, .) avec possibilité de consommer son rep

Mis en ligne : 21/09/2022 à 13:57