Offres d'emploi brut en net

Médecin coordonnateur H/F

La Fruitière - France, 13 - ALLAUCH

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI - 14 H

Catégorie: Médecin coordonnateur de soins

Domaine: Santé

Rémunération Brut

Annuel: 50 960 à 50 960 Euros

Mensuel: 4 247 à 4 247 Euros

Horaire: 28 à 28 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 39 749 à 39 749 Euros

Mensuel: 3 312 à 3 312 Euros

Taux d'imposition par défault:
11.9% à 11.9%

Mensuel après imposition:
2 918 Euros à 2 918 Euros

Description du poste

MEDICHARME, créé en 2015, est spécialisé dans la gestion et l'exploitation des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et non-dépendantes.
MEDICHARME se veut un acteur de proximité respectueux des particularismes locaux et offrant aux résidents la continuité d'une existence digne et paisible. Les structures sont toutes animées par un personnel dévoué vivant le « bien vieillir » au quotidien dans chaque geste médical, chaque attention contrant une dépendance naissante.
L'ETABLISSEMENT :
Idéalement située dans le 12ème arrondissement de Marseille, entre le village de Saint-Julien et les Caillols, la Résidence médicalisée La Fruitière jouit d'un cadre naturel exceptionnel en vue panoramique.
En plus des soins de qualité quotidiens, de nombreux services sont proposés aux résidents de La Fruitière afin de leur apporter tout le confort dont ils ont besoin et de leur permettre d'en bénéficier directement sur place. Une qualité de confort que nous privilégions également dans les chambres et les espaces communs.
C'est dans ce cadre que la Résidence recherche son Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI Temps partiel 14h par semaine (0,40 ETP).
Avantages : à partir de 1 646,76 € bruts mensuels + prime SEGUR (206€ brut proratisé pour un temps partiel) reprise d'ancienneté + formation + mutuelle.
Objectif :
Assurer la coordination de la prise en charge médicale de l'établissement en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement.
Missions :

Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins,
Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir,
Préside la commission de coordination gériatrique,
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a connaissance,
Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis,
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et formule toute recommandation utile dans ce domaine,
Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations,


Élabore un dossier type de soins,


Suit et participe activement à la réactualisation de l'ensemble des projets personnalisés de chaque résident et contribue à son développement,
Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale,


Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés,


Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques,

Qualification
Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé
Savoir

Expertise en Gériatrie.
Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents.
Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD.
Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD.
Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)

Savoir faire

Promouvoir une image positive de l'établissement auprès de tous les acteurs (institutions, intervenants extérieurs etc.)

Savoir être

Fort potentiel relationnel
Disponibilité
Sérieux
Bienveillance
Sens de l'organisation
Capacité à animer une équipe
Capacité à travailler en réseau
Disponibilité, capacité d'écoute, empathie et pédagogie

Mis en ligne : 21/09/2022 à 13:52