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Animateur(trice)-Coordinateur(trice) de dispositif(H/F)

ADIAPH - France, 33 - BORDEAUX

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 24 012 à 24 012 Euros

Mensuel: 2 001 à 2 001 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 18 729 à 18 729 Euros

Mensuel: 1 561 à 1 561 Euros

Taux d'imposition par défault:
1.3% à 1.3%

Mensuel après imposition:
1 540 Euros à 1 540 Euros

Description du poste

Dans le cadre du dispositif Récréamix 33, vous devrez développer des solutions d'accueil et de loisirs pour une prise en charge adaptée des enfants en situation de handicap.

Vos missions :
- Accompagner la mise en œuvre de projets d inclusion d'enfants ou de jeunes en situation de handicap dans les accueils de loisirs
- Identifier les attentes de la famille et les besoins spécifiques liés au handicap et mobiliser les moyens nécessaires pour favoriser l'inclusion
- Accompagner les deux parties dans la mise en œuvre d'une prise en en charge adaptée en milieu ordinaire en tenant compte des besoins de chacun
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants en lien avec la famille et les acteurs accompagnant les enfants (hôpital de jour, Éducation Nationale, IME ) ;
- Animer le réseau partenarial

PROFIL:
- Connaitre l environnement des accueils de loisirs et son cadre légal ;
- Maîtriser la méthodologie de projet ;
- Disposer de connaissances sur les handicaps, son cadre légal et les différentes méthodes d accompagnements ;
- Maîtriser les techniques pédagogiques et éducatives ;
- Présenter une forte motivation ;
- Avoir des capacités d'écoute, de communication, de médiation et d'observation, le sens de l'organisation et des priorités ;
- Posséder d'importantes compétences dans la gestion administrative ;

AVANTAGES sociaux:

Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants,...
- Aménagement de la fin de carrière ;
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux
activités culturelles et sportives ;
- Participation aux transports en commun ;
- Régime mutuelle et prévoyance ;
- Formations,...
- Congés d'ancienneté ;


** Association du secteur médico-social, soumis à obligation vaccinale **
** Maintien des gestes barrière imposés**

Mis en ligne : 21/09/2022 à 13:54