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Assistant(te) accueil petite enfance H/F #SAISON #FESTIVAL

MAIRIE MORZINE - France, 74 - MORZINE

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Assistant / Assistante accueil petite enfance

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 20 400 à 24 000 Euros

Mensuel: 1 700 à 2 000 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 15 912 à 18 720 Euros

Mensuel: 1 326 à 1 560 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 1.3%

Mensuel après imposition:
1 326 Euros à 1 540 Euros

Compétences

Autonomie
Rigueur
Sens de la communication

Description du poste

Venez passer votre entretien d'embauche le 14 octobre à 13h30 lors du FESTIVAL EMPLOI DES PORTES DU SOLEIL au palais des sports de Morzine. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/16045
Vous habitez loin ? Pôle Emploi participe à vos frais de déplacement, d'hébergement et de repas pour l'évènement.

Plusieurs poste à pourvoir.

Idéalement située au cœur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d'un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d'exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure. du projet éducatif du service ou de la structure.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice/du directeur de L'EAJE, vous accueillez et accompagnez au quotidien l'enfant (3 mois à 3 ans) dans le cadre du projet éducatif du service.

Missions ou activités
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Informations complémentaires
Agent titulaire ou contractuel, sur des emplois de catégorie C
Catégorie : C
Filière : Médico-sociale de préférence

- Date impérative de début du contrat : début décembre 2022.
- Lieu d'exercice : Morzine

Horaires de travail :
36h hebdomadaires, 2 jours de repos hebdomadaires.
Amplitude horaire variable : entre 7h45 et 19h00 en saison avec possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison.
A noter que les horaires peuvent être irréguliers en fonction des obligations/nécessités du service (sorties, etc.)

Mis en ligne : 21/09/2022 à 12:29