Offres d'emploi brut en net

Assistant(e) RH-Paie (H/F)

CORIOLIS - France, 49 - ANGERS

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: 2 ans - poste similaire

Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux

Qualification: Agent de maîtrise

Catégorie: Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 28 000 à 28 000 Euros

Mensuel: 2 333 à 2 333 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 21 840 à 21 840 Euros

Mensuel: 1 820 à 1 820 Euros

Taux d'imposition par défault:
3.5% à 3.5%

Mensuel après imposition:
1 756 Euros à 1 756 Euros

Compétences

Autonomie
Capacité d'adaptation
Sens de la communication

Description du poste

Acteur majeur du marché de la relation clients, notre entreprise recherche un.e Assistant.e RH-Paie La promesse : « Faire d'un instant une relation privilégiée » Chacun est capable de créer ce moment : notre politique de recrutement RSE est notamment engagée en faveur de l'intégration de nos chers seniors, nous sommes le 1er prestataire client à avoir obtenu le Label 45+ et nous sommes une entreprise handi-accueillante.

Vos principales missions seront de :
RH :
- Assurer un rôle de conseil auprès des responsables hiérarchiques opérationnels dans la gestion de leur personnel
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de l'ensemble des salariés
- Entretenir le partenariat avec les acteurs de l'emploi et de la formation locaux et régionaux, et toute autorité compétente
- Participer à la politique RSE en s'engageant et en entretenant une démarche éthique responsable qui tend à l'exemplarité d'une entreprise citoyenne - Participer à la mise à jour des effectifs et suivi des mouvements du personnel.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel en respectant la législation en vigueur
- Appliquer et suivre la procédure disciplinaire (et cas particuliers, le cas échéant)
- Mettre à jour, contrôler les tableaux de bord - Participer aux missions transverses

RH PAIE :
- Etre le/la back up de la gestionnaire de paie sur les éléments variables
- Collecter, établir et contrôler les bulletins de paye.
- Assurer l'enregistrement et le suivi des dossiers administratifs liés à la complémentaire santé et/ou prévoyance
- Assurer le suivi des grilles de salaires et évaluations.
- Effectuer les STC, gestion des arrêts maladie Expérience

Mis en ligne : 21/09/2022 à 12:25