Offres d'emploi brut en net

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée / ASBL (H/F)

SAINT BENOIT LABRE - France, 44 - ST HERBLAIN

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35H Horaires normaux

Qualification: Agent de maîtrise

Catégorie: Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 28 416 à 29 700 Euros

Mensuel: 2 368 à 2 475 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 22 164 à 23 166 Euros

Mensuel: 1 847 à 1 931 Euros

Taux d'imposition par défault:
3.5% à 4.1%

Mensuel après imposition:
1 782 Euros à 1 851 Euros

Compétences

Travail en équipe
Autonomie
Rigueur

Description du poste

Pôle : Protection de l'Enfance / Service « PAMIPA » (Premier Accueil pour Mineurs Protégés et Accompagnés)

L'Association Saint-Benoît Labre recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance un.une Éducateur.ice Spécialisé.e sur le service de Premier Accueil pour Mineurs Protégés et Accompagnés dans le cadre d'un contrat à durée déterminé de six mois.

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation avec le CV.

Missions générales :
- Mission spécifique d'accueil d'un jeune mineur non accompagné en phase de décompensation.
- Participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux.
- Met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.
- Dans un contexte d'urgence sociale, le.la professionnel. le se positionne comme soutien auprès des référents sociaux dans l'accompagnement et le suivi des jeunes Mineurs non accompagnés placés sous tutelle du Conseil Départemental.

Conditions particulières : demande bulletin N°2 / Astreinte sur le service

- Convention appliquée : Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 complétée par la recommandation patronale du 04 septembre 2012 et ses avenants agréés.

« Notre Association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »

Mis en ligne : 23/09/2022 à 21:15