Offres d'emploi brut en net

Expérience requise: Expérience exigée de 1 An(s)

Type de contrat: CDI

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Technicien/Technicienne dépannage d'équipements électriques

Domaine: Installation / Maintenance

Rémunération Brut

Annuel: 25 000 à 30 000 Euros

Mensuel: 2 083 à 2 500 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 19 500 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 625 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.1% à 4.1%

Mensuel après imposition:
1 591 Euros à 1 870 Euros

Description du poste

Cabinet FAB TALENTS, spécialiste du recrutement de profils : techniciens et cadres en maîtrise d'oeuvre, bureau d'études, Entreprise de Bâtiment et de Travaux Publics en cdd, cdi et intérim. Nous accompagnons notre client, Entreprise générale de serrurerie métallerie, situé à Carrières sur seine 78, dans la recherche : d'un Technicien(ne) itinérant(e) portes automatiques H/F

Dépannage et maintenance des portes automatiques
2. Diagnostiquer les pannes et remonter les informations via nos outils digitaux (PDA)
3. Réalisation des études techniques
4. Pose d'installation en binôme
Compétences et expériences attendues :
1. Minimum d'une ou deux années d'expérience en mécanisme et automatisme (électricité,
électronique, soudure...)
2. Esprit d'équipe
3. Autonome, rigoureux, organisé(e)
4. Sensibilité aux aspects de sécurité (sur les interventions et lors des déplacements).
Une formation continue :
1. Formation E-learning diplômante et reconnue par l'OPBTP sur la maintenance et
dépannage des portes automatiques
2. Formation chez les fabricants : Portes automatiques et fournisseurs matériels
3. Formation interne sur bancs d'essais, Cases, habilitation électrique, échafaudage,
sécurité...
4. Formation et support terrain avec notre référent technique

Vous intervenez sur un secteur de la région IDF en tant que technicien de maintenance et dépannage
itinérant.
Vous aurez en charge un parc de portails, barrières automatiques, des coulissants, battants, portes
piétonnes, sectionnelles, basculantes, etc.
Salaire : de 2000 à 2700 EUR brut mensuel à définir en fonction de l'expérience. Base de 39h
hebdomadaire.
- 12 RTT / an
- Intéressement selon résultats financiers
- Astreinte toutes les 7 semaines environ : forfait de 150 EUR Brut + heures payées avec
majoration de la sortie au retour au domicile.
- Paniers repas = 10.60 EUR brut / 9.50 EUR net jour de travail
- Adhésion à l'APAS BTP ( https://www.apas.asso.fr/particuliers )
- Prime de congés = 30 % de l'indemnité des 4 premières semaines de congés payés versée par
la CI BTP (pour un exercice complet)
- Mutuelle familiale

Mis en ligne : 24/09/2022 à 07:01