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Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

EHPAD Résidence Retraite Magdala - France, 13 - MARSEILLE 15

Publié Il y a 7 jours

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDI - 35 H

Catégorie: Infirmier / Infirmière en gériatrie

Domaine: Santé

Rémunération Brut

Annuel: 32 760 à 32 760 Euros

Mensuel: 2 730 à 2 730 Euros

Horaire: 18 à 18 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 25 553 à 25 553 Euros

Mensuel: 2 129 à 2 129 Euros

Taux d'imposition par défault:
5.3% à 5.3%

Mensuel après imposition:
2 017 Euros à 2 017 Euros

Description du poste

Situé dans le 14ème arrondissement de Marseille, notre EHPAD, la résidence retraite Magdala, est spécialisé dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés pour une part avec une unité protégé de 17 lits, et dans l'accueil de personnes âgées dépendantes d'autre part.
Notre résidence est située sur les hauteurs de Sainte Marthe, dans un jardin de sept mille mètres carrés dominant Marseille et sa rade. Elle offre tout le confort d'une structure moderne et familiale. Vous trouverez un cadre de travail agréable.
La capacité d'accueil total de l'établissement est de 85 lits.
Pour accompagner nos résidents, nous recherchons un(e) infirmier(e), pour un poste en CDI et à temps plein.
Le PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
·         Diplôme d'État Infirmier
·         les débutants sont acceptés
·         Maîtrise des logiciels de bureautique, et de PSI
Vos missions : 
L'infirmier(re) prend soin du résident dans sa globalité.
Ses missions visent à :
·         Mettre en œuvre les projets de soins personnalisés et planifiés 
·         Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
·         Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration
·         Sur directive de l'IDEC, encadrer le personnel soignant dans le cadre de la continuité et la qualité des soins
 
ACTIVITES
a.  Activités principales
·         Surveiller l'état de santé et le comportement relationnel, son évolution et mettre en œuvre les actions nécessaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
·         Recueillir des données cliniques et besoins du résident et les tracer dans le logiciel de soins
·         Réaliser l'ensemble des actes techniques de soin relevant de son domaine de compétences
·         Tracer les soins effectués conformément aux prescriptions dans le dossier de soins du résident
·         Mettre en œuvre et garantir l'application des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM
·         Veiller à préserver l'autonomie du résident, à assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité
·         Participer activement à la gestion et à la sécurisation du circuit du médicament
·         Respecter le matériel de soins et dispositifs médicaux
·         Assurer le suivi des visites médicales des résidents avec les médecins traitants
·         Coordination et prise des rdv avec les partenaires extérieurs paramédicaux et organisation des transports (cabinet médical, kiné, podologue...)
·         Participer aux évaluations initiales et aux évaluations périodiques nécessaires au suivi du résident
·         Préparer, vérifier et distribuer les médicaments selon les prescriptions et recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM
·         Avertir immédiatement la direction et le médecin traitant de tout incident grave
·         Collaboration avec l'infirmière référente, le médecin coordinateur et les médecins extérieurs.
·         Classer et protéger l'information médicale
·         Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement.
 
b.  Autres activités du poste
·         Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
·         Veiller aux respects des règles, nettoyer et ranger le matériel de travail (paillasses, chariots, etc.).
·         Accueillir, encadrer et former toute nouvelle personne intégrant l'équipe y compris les stagiaires et les intérimaires
·         Informer et éduquer le résident, son entourage et/ou le personnel concerné

c.   Activités de contribution collective
Ces activités ont pour finalité d'assurer le bon fonctionnement de l'Établissement, la qualité de la prise en charge, la continuité du service et le maintien de l'image de marque auprès de tout interlocuteur interne et externe.
Ces activités s'entendent de manière ponctuelle et/ou occasionnelle, à la demande expresse de la hiérarchie, mais également à l'initiative du salarié lorsque celui-ci constate notamment un dysfonctionnement susceptible d'affecter le bon fonctionnement de la structure ainsi que son image.
 
vous êtes ou serez formés aux points suivants :

·         Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)

·         Procédures de nettoyage et de désinfection

·         Pathologie

Mis en ligne : 24/09/2022 à 05:24

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