Offres d'emploi brut en net

Chef de service socioéducatif (H/F)

Talents Santé - France, 95 - GONESSE

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Qualification: Cadre

Catégorie: Chef de service socioéducatif

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 40 000 à 45 000 Euros

Mensuel: 3 333 à 3 750 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 30 000 à 33 750 Euros

Mensuel: 2 500 à 2 813 Euros

Taux d'imposition par défault:
7.5% à 9.9%

Mensuel après imposition:
2 313 Euros à 2 534 Euros

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une association à but non lucratif dans le secteur du médico-social qui oeuvre pour l'accueil, l'accompagnement, et le soutien au développement des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, en situation de handicap, un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDI, pour un poste basé dans le Val d'Oise à Gonesse pour travailler dans un Institut d'Education Motrice (IEM).
Vos principales missions seront les suivantes:
Etre responsable de la planification et de l'organisation de l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents de 6 à 18 ans selon les différentes modalités proposées (internat, semi-internat, accueil séquentiel, inclusion, accueil à temps partiel, accueil temporaire)
Encadrer les équipes du pôle éducatif et du pôle de l'internat et de l'espace scolaire éducatif.
Favoriser l'inclusion scolaire en milieu ordinaire des enfants et adolescents de 6 à 18 ans.
Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans un cadre de réflexion éthique.
Veiller au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs familles. 
Veiller à la qualité des prestations, en lien avec les besoins des usagers, les attentes des familles et en conformité avec la législation du secteur médico-social.
Appliquer les recommandations de l'ARS et de la HAS.
Partciper aux démarches d'évaluations et à la mise en oeuvre de leurs plans d'action.
Assurer la fonction hiérarchique sur l'ensemble du personnel éducatif.
Recruter le personnel éducatif en lien avec la directrice adjointe
Garantir le processus d'évaluation des besoins, d'élaboration et de suivi des projets individuels d'accompagnement des usagers.
Coordonner les activités éducatives avec les équipes médicales, pédagogiques, administratives et techniques en lien avec l'équipe de cadres
Liste des missions non exhaustives
Le poste est à pourvoir ASAP.
Salaire fixe 40-45KEUR et avantages divers.

Titulaire d'un diplôme de niveau II.
Profil expérimenté dans le secteur médico-social ayant le goût du terrain, idéalement dans le même type d'établissement.
Appétence personnelle pour le public accueilli.
Personnalité: empathie maitrisée, impartialité, force de proposition avec l'envie de développer l'autonomie des personnes accueillies et ayant le soucis de la sécurité.

Mis en ligne : 24/09/2022 à 06:19