Intervenant éducatif H/F
GROUPE SOS JEUNESSE - France, 05 - ASPRES SUR BUECH
Publié Il y a une semaine
Postuler maintenantExpérience requise: Débutant accepté
Type de contrat: CDI - 35H Horaires variables
Qualification: Employé qualifié
Catégorie: Intervenant / Intervenante d'action sociale
Domaine: Services à la personne / à la collectivité
Rémunération Brut
Annuel: 24 516 à 24 516 Euros
Mensuel: 2 043 à 2 043 Euros
Voir la simulation du salaireRémunération Net
Annuel: 19 122 à 19 122 Euros
Mensuel: 1 594 à 1 594 Euros
Taux d'imposition par défault:
1.3% à 1.3%
Mensuel après imposition:
1 573 Euros à 1 573 Euros
Compétences
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Rigueur
Description du poste
Le Groupe SOS Jeunesse recherche un intervenant éducatif H/F pour renforcer ses équipes.
Contexte et environnement du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre Chef de service vous participez activement à la vie de la structure, notamment par un encadrement renforcé et permanent des jeunes.
Vous êtes responsable du respect des règles de fonctionnement du CER en exemplarité et conformément aux consignes et directives posées.
Vous assurez la garantie du règlement intérieur, le respect du lieu et des tiers, en s'appuyant sur un planning d'activité défini en équipe.
**Le centre éducatif renforcé est renforcé par sa rythmicité des activités et le taux d'encadrement soit 1 adulte pour 2 jeunes**
L'appétence à l'action sociale est primordiale pour ce poste.
Activités principales - socle du poste :
- Accompagnement et encadrement du fonctionnement du groupe de jeunes, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'établissement et de l'association SOS Jeunesse, Groupe SOS.
-Responsabilité et mise en œuvre de la référence d'un ou plusieurs jeunes.
-Mise en place et participation aux différentes activités mises en œuvre au cours des sessions : sorties, ateliers techniques ou pédagogiques, activités sportives de basse et moyenne montagne
-Encadrement éducative de nuit des jeunes et des bâtiments.
-Encadrement des transferts, des camps et de toutes sorties planifiées en équipe.
-Participation active aux réunions d'analyse des pratiques
Savoir-faire :
- Mettre en confiance
- Favoriser la relation à l'adulte
- S'exprimer clairement
- Détecter les problèmes lors des entretiens avec les jeunes
- Faire appliquer le règlement de fonctionnement et veiller au respect des personnes
Compétences professionnelles :
- Bienveillance
- Aptitude à la communication non violente
- Exemplarité - Écoute
- Disponibilité - Pédagogie
- Patience et fermeté
- Créativité - Dynamisme
Une formation professionnelle à l'appui tel que la VAE ou une formation en interne peuvent être possible.
Pour candidater, merci d'envoyer votre candidature par mail.
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