Offres d'emploi brut en net

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de la zone géographique confiée.

Vos principales missions s'articuleront autour de ces axes :
Développer et piloter l'activité de son secteur dans le respect des consignes établies par la Direction,
Garantir le développement des ventes sur l'ensemble de son secteur,
Veiller à la qualité des ventes sur son secteur et à la satisfaction de la clientèle,
Encadrer, animer et accompagner les équipes de son secteur,
Proposer et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs,
Suivre et débriefer de manière factualisée le programme qualité Customer Care+ auprès des vendeurs de son secteur,
Participer aux defriefs du plan de rémunération variable (« payplan ») des vendeurs de son secteur,
Recenser les besoins terrain et les communiquer à son Responsable Régional (formation équipe de vente, recrutement, ).

Profil : Vous savez gérer la performance commerciale.
La satisfaction client est votre priorité.
Vous êtes un manager coach, dans l'accompagnement des collaborateurs, pédagogue et empathique.
Vous aimez travailler en équipe et gérez l'animation d'équipe.
Vous êtes un bon communiquant, disposez d'une attitude qui est force d'exemplarité, adaptable et flexible, à l'aise avec les outils bureautiques pack office (Word, Excel et PowerPoint)
Vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste.
Des découchés peuvent être demandés.
Vous rejoignez une entité dynamique et en pleine croissance !

Rémunération :
Salaire brut annuel indicatif : 35 000€ à 60 000€ (Dont Primes, intéressement + participation, mutuelle, téléphone de fonction, PC portable, ...)
Qualification : cadre