Offres d'emploi brut en net

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Seyos - France, 33 - BORDEAUX

Publié Il y a une semaine

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Qualification: Cadre

Catégorie: Consultant / Consultante en recrutement

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 50 000 à 60 000 Euros

Mensuel: 4 167 à 5 000 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 37 500 à 45 000 Euros

Mensuel: 3 125 à 3 750 Euros

Taux d'imposition par défault:
9.9% à 13.8%

Mensuel après imposition:
2 816 Euros à 3 233 Euros

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance et structuration, nous cherchons à renforcer nos équipes par le recrutement de plusieurs Consultants en Recrutement IT Confirmés H/F. Nos postes sont ouverts en 100% télétravail !

Votre quotidien et vos principales missions sont les suivantes :

Conseil et Account Management :
- En lien avec nos Business Developer, assister aux rendez-vous prospects,
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises, comprendre leur culture et leurs valeurs,
- Conseiller vos clients sur leurs projets et stratégies/process de recrutement, interagir avec les équipes techniques et RH,
- Être proactif et entretenir le lien commercial, via des points hebdos sur le suivi des recrutements, de vos réussites ou difficultés rencontrées.

Recrutement :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement adaptée,
- Rédiger les annonces en présentant les missions, le contexte du recrutement et le fonctionnement de vos clients,
- Identifier des candidats via notre ATS (outil de recrutement interne), ainsi que sur les jobboards et LinkedIn Recruiter,
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement,
- Accompagner et conseiller les candidats dans leurs projets de carrière, leur proposer des opportunités de poste en adéquation avec leurs aspirations,


Gestion de projets : En parallèle de ces missions, vous êtes amené à participer à la croissance de Seyos :
- Organiser et/ou participer à des évènements IT internes et externes types salons, meetups,
- Participer à la communication interne / externe de Seyos,
- Former nos nouveaux collaborateurs du pôle recrutement,
- Être force de propositions et participer à l'évolution de la société. Nous sommes preneurs de toutes vos idées !

Votre profil :
Au-delà de votre expérience confirmée de 2 années minimum dans le recrutement IT, nous serons ravis de vous rencontrer si vous vous reconnaissez dans ces items :
- Proactif(ve) et curieux(euse), vous souhaitez évoluer au sein d'un secteur porteur, et sur un poste humainement engageant (clients/candidats),
- Doté(e) d'un tempérament commercial, vous êtes orienté(e) résultats et êtes animé(e) par les challenges,
- Disposant d'un bon relationnel et du sens du collectif, vous aimez travailler en équipe,
- Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d'initiatives est encouragée.

Nos avantages :
- Une rémunération attractive composée d'une part fixe (70%) et d'une part variable (30%) déplafonnée,
- Des évènements internes réguliers : formations, activités de teambuilding tous les trimestres, séminaire de fin d'année,
- Tickets Restaurant,
- Choix du PC et téléphone,
- RTT.

Process de recrutement - 15 jours :
1- Échange téléphonique avec Mathilde HR Business Partner et Séréna, HR Assistant,
2- RDV avec Brice et François, nos Responsables de Régions,
3- Échange possible avec nos Consultants en recrutement.

Mis en ligne : 18/01/2023 à 21:53