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Chargé de recrutement - administratif H/F

Hays France - France, 01 - CRESSIN ROCHEFORT

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: Expérience exigée de 2 An(s)

Type de contrat: CDI

Catégorie: Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 27 000 à 30 000 Euros

Mensuel: 2 250 à 2 500 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 21 060 à 23 400 Euros

Mensuel: 1 755 à 1 950 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.1% à 3.5%

Mensuel après imposition:
1 718 Euros à 1 882 Euros

Description du poste

Physiquement à Rochefort, vous intervenez néanmoins à distance pour l'ensemble de nos sites clients. En tant qu'interlocuteur privilégié des opérationnels clients, des HRBP et des agences d'intérim, vous coordonnez l'ensemble des étapes du processus de l'intégration jusqu'au management des fins de missions et participez aux campagnes de recrutement de votre site. En ce sens, vous suivez l'administratif des besoins réceptionnés, la gestion de l'intégration administrative des nouveaux entrants (Onboarding), la gestion des missions (absences, formation, support aux manager, support au ETT...). De plus, vous avez en charge la gestion des échéanciers ainsi que des fin de mission, la mise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activité. Vous participez, contribuez aux réunions d'équipes, contribuez également à l'amélioration continue de l'activité. Vous participez aux campagnes d'entretiens en support aux chargés de recrutement.
Une fois en poste, vous êtes en contact quotidien avec l'ensemble des parties prenantes liées à ce processus : Managers/demandeurs client, service RH client et agences de travail temporaire qui vous permettent de suivre au quotidien les missions des intérimaires en poste (de leur arrivée à leur départ). Vous assurez une activité de conseil et d'accompagnement de vos interlocuteurs.

Ce poste est donc stratégique pour sécuriser l'activité de l'équipe.
De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans l'administration/gestion du personnel. Excellent sens relationnel, qualités rédactionnelles, qualités d'organisation et de rigueur, sens du service, de réactivité et amour de la synergie du travail en équipe sont les qualités attendues.
Nous recherchons avant tout, un profil agile pouvant se fondre dans l'environnement client.

N'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous !

Mis en ligne : 19/01/2023 à 05:47