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Caissier / Caissière

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GEVAUDAN - France, 48 - MARVEJOLS

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: Débutant accepté

Type de contrat: CDD - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Caissier / Caissière

Domaine: Commerce / Vente

Rémunération Brut

Annuel: 20 520 à 20 580 Euros

Mensuel: 1 710 à 1 715 Euros

Voir la simulation du salaire

Rémunération Net

Annuel: 16 006 à 16 052 Euros

Mensuel: 1 334 à 1 338 Euros

Taux d'imposition par défault:
0% à 0%

Mensuel après imposition:
1 334 Euros à 1 338 Euros

Compétences

Gestion du stress
Rigueur
Travail en équipe

Description du poste

La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services.
Pour la saison estivale 2023, afin de compléter son équipe, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un agent de caisse à la piscine intercommunale de Marvejols.
Sous la responsabilité du chef de bassin, l'agent de caisse aura pour missions :
- Assurer l'accueil des différents usagers fréquentant l'établissement
- Assurer la gestion de la caisse (encaissement, tenue de caisse, suivi journalier de la régie)
- Connaître et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours de l'établissement
- Nettoyage et surveillance des vestiaires avant et pendant l'accueil des différents usagers
- Encaissement de la buvette ponctuellement
CONDITIONS/
Poste à pourvoir au 1er juillet 2023 pour une durée de 2 mois.
Rotation de planning: 4 jours de travail / 4 jours de repos
Horaires: 9h - 19h30 sauf le dimanche: 13h - 19h30
Disponibilité requise: travail week-ends et jours fériés
Remuneration sur la base du SMIC
Tenue de travail fournie
PROFIL/
- Être âgé de 18 ans minimum
- Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation
- Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit
- Maitrise des codes en termes d'accueil du public
- Bon relationnel, esprit d'équipe

Réception des offres de candidatures
Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 30/03/2023, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION.

Mis en ligne : 23/01/2023 à 11:52

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