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Technicien spécialisé en géotechnique h/f

LABORATOIRE C.B.T.P. - France, 35 - NOYAL SUR VILAINE

Publié Il y a 2 semaines

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Expérience requise: 1 an

Type de contrat: CDI - 35H Horaires normaux

Qualification: Technicien

Catégorie: Technicien(ne) laboratoire en matériaux de construction

Domaine: Industrie

Rémunération Brut

Annuel: 29 340 à 29 340 Euros

Mensuel: 2 445 à 2 445 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 22 885 à 22 885 Euros

Mensuel: 1 907 à 1 907 Euros

Taux d'imposition par défault:
2.9% à 2.9%

Mensuel après imposition:
1 852 Euros à 1 852 Euros

Compétences

Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation

Description du poste

Pour accompagner le développement de notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Technicien(ne).
Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur Géotechnique.
Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :
- Effectuer les prélèvements des matériaux et réaliser les essais sur chantier
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients
Une période de formation et de tutorat est prévue.
Base horaire hebdomadaire : 36h75 annualisées (40h période estivale, 30h période hivernale)

Le profil attendu :
Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre.

Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence.
N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie
- L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
- Des perspectives de carrière et de mobilité interne

Mais également :
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€
- Des RTT
- Une prime d'ancienneté
- Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable

Mis en ligne : 23/01/2023 à 11:11