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CONSEILLER-E JURISTE LOGEMENT/IMMOBILIER (H/F)

ASS DEP INFORMATION LOGEMENT EN SAVOIE - France, 73 - CHAMBERY

Publié Il y a 7 jours

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Expérience requise: 1 an

Type de contrat: CDD - 35H Horaires normaux

Qualification: Employé qualifié

Catégorie: Juriste immobilier

Domaine: Services à la personne / à la collectivité

Rémunération Brut

Annuel: 26 000 à 29 900 Euros

Mensuel: 2 000 à 2 300 Euros

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Rémunération Net

Annuel: 20 280 à 23 322 Euros

Mensuel: 1 560 à 1 794 Euros

Taux d'imposition par défault:
0.5% à 2.9%

Mensuel après imposition:
1 552 Euros à 1 742 Euros

Compétences

Prise de recul
Sens de la communication
Autonomie

Description du poste

La mission principale du (de la) conseiller-juriste (90% du temps) consiste à :
- Délivrer un information neutre et objective et orienter sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement aux habitants mais également aux partenaires à travers :
o Des consultations par entretiens téléphoniques, rendez-vous au siège ou lors de permanences délocalisées et/ou par mail
o des sessions d'informations collectives
Thématiques : rapports locatifs, copropriété, accession à la propriété, fiscalité immobilière, droit de la construction, aides financières, servitudes, voisinage,
(Selon les compétences ou spécialités de la personne recrutée, seules une ou 2 thématiques lui seront affectées dans un premier temps).

Par ailleurs, le (la) conseiller-juriste pourra être amener à :
- Contribuer à l'activité rédactionnelle de la structure : note, plaquettes, lettre d'info, articles, communiqué de presse, guide, rapport d'activité, autres
- Participer ponctuellement aux différentes manifestations et salons sur lesquelles l'ADIL73 est présente
Lieu de travail :
Le poste est basé à Chambéry avec éventuellement des déplacements occasionnels sur l'ensemble du département (véhicule de service).
Travail exceptionnel le week-end ou en soirée.

Profil recherché :
- Master 1 ou 2 en droit impératif (droit privé, notarial, immobilier)
- Expérience minimale d'un an en rapport avec le poste proposé
- Connaissance/expérience obligatoire dans au moins un des domaines mentionnés
- Sens de l'accueil et du service public, capacité d'écoute, forte sensibilité sociale
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonne expression orale et bonnes qualités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et internet
- Rigueur, organisation, sens de la discrétion


Conditions de recrutement :
Salaire selon convention collective Soliha et expérience
CDD à temps complet ou 80% jusqu'à juin 2023, évolutif
Télétravail possible une fois une maîtrise suffisante du poste acquise.
Titres restaurant, mutuelle et prévoyance.

Mis en ligne : 23/01/2023 à 12:02