Offres d'emploi brut en net

Description du poste

L'URAPEDA, recrute dans le cadre d'une création de poste, pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire (enfants de 0 à 20 ans), à Aix en Provence

UN CHEF DE SERVICE - H/F

Sous la responsabilité du directeur adjoint de territoire, le chef de service sera en charge :

- De la planification des accompagnements et de la veille de l'actualisation des projets personnalisés
- De l'accueil des enfants et leur famille, de la contractualisation du DIPC
- De la supervision de l'évaluation des besoins et préconisation des interventions,
- De l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, de l'animation de réunions, de groupes de travail, de l'organisation de l'activité des professionnels et de la gestion des plannings.
- De la rédaction des documents de synthèse relatifs à l'activité du service
- Du développement et de l'animation du partenariat
- En lien avec votre DAT : recrutement, entretien annuel, professionnel

Profil et Compétences requises :
- Diplôme de Niveau II en lien avec le secteur (CAFERUIS,..)
- Connaissance de l'accompagnement des enfants en situation de handicap
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation et capacités managériales
- Connaissance de l'environnement externe et du réseau partenarial
- Connaissance de la déficience auditive, de la LSF, des troubles associés et des troubles de la communication

Conditions de travail :
- Contrat de travail à durée indéterminée - Statut Cadre
- Temps de travail : 35 heures hebdo + 18CTRI
- Ordinateur portable et téléphone mis à disposition
- Vaccination COVID19 obligatoire (schéma vaccinal complet)
- Permis B indispensable - Déplacements réguliers sur le département des Bouches du Rhône
- Véhicule de service partagé avec l'équipe
- Télétravail possible
- Prise de poste : dès que possible

Rémunération - Avantages
- Salaire de la CCN du 15/3/66 :- Cadre Classe 2 - Niveau II
- Minimum brut 3 026.10€ (début de carrière- coefficient 770)+Indemnité Ségur : 238€ brut
- Majoration en fonction de l'expérience - Reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3
- Remboursement des frais de déplacement (IK + panier repas)
- Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique